书后，应对以下方面进行审查：１．申请人的基本情况。主要审查申请人的法人资格、经营管理水平和财务状况，包括申请人的名称、永久性地址、法人代表、注册资本，原有项目 款额或我方还款额递减。在保函有效期内，如受益人未能按合同规定履行其义务，我方的担保义务即自行解除。我方在处理与保函有关单据或证明时，对其真伪及 ...
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主管部门按照各自职责负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理，其所属的农村经营管理机构、林业管理机构负责具体管理工作。乡（镇）人民政府负责本行政区域 以上成员或者三分之二以上村民代表同意。承包费由发包方所在集体经济组织按规定统一管理，其使用方案经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之 ...
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第十八条实行合同化管理或全员劳动合同制的企业，对从事专业技术的骨干人员，可以签订长期合同。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退 其他厂级领导干部给予奖励。奖励办法，由政府主管部门另行制定。第三十一条实行承包经营责任制的企业，必须建立健全企业风险抵押制度，并按规定从每年留利部分中 ...
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经济组织和广大农民搞好经营管理、经营咨询、家庭记帐服务，受县、乡(镇)人民政府的委托，协调国家、集体、个人三者利益关系，管理承包合同，对财务进行监督、 “口头合同”。第三十七条遇到特殊情况需要变更或解除合同时，应参照经济合同法的有关规定办理，并经村民大会讨论通过，将结果公布于众。关联法规：全国人大法律 ...
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、折旧、收益、分配、税收征管等一整套规章和制度，指导企业建立和完善内部经营管理制度。第二十二条 各级政府要重点培育和完善生产资料、劳务、资金、技术 、硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使副厂级 ...
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权请求发包方给予相应补偿。第五章争议的解决和法律责任第三十条因农村土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府、 和其他诉讼、仲裁费用。第三十五条县级以上农村土地承包主管部门依法监督检查土地承包与流转及合同管理时，有权采取下列措施：(一)要求被检查的单位、 ...
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可与原用人单位解除劳动关系后与现用人单位签订劳动合同，也可由原用人单位与现用人单位之间签订劳务(输入或输出)合同。 实行租赁、承包经营的用人单位， 顺延到医疗期满。 三、附则 (九)各级劳动保障监察和劳动争议仲裁机构应将劳动合同管理、规范和理顺劳动关系纳入日常工作范围，按照有关法律法规和政策，认真受理 ...
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、药浴池、配种站、机井等周围的公用草场，由村委会统一管理使用。第十七条 承包经营者可以在其承包经营的草场上种植饲料和建设有利于生产和生活的设施，所 规定，交纳草原使用费。第二十二条 发生下列情况之一的，允许变更或解除承包合同：(一)订立合同所依据的国家法律、法规、政策发生重大变化而严重影响一方利益的； ...
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、林业行政主管部门考核认证。仲裁机构的其他人员实行聘任制管理。第三十三条因农村土地承包经营产生纠纷或者土地承包当事人的权益受到侵害的，当事人可以向有管辖权的 ）未按照本办法规定，将承包期延长至法定期限的；（七）擅自变更或者解除承包合同，调整或者收回承包地的；(八)未按照本办法规定，发包不宜采用家庭承包 ...
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（三）参与本辖区内住宅小区物业管理的招标、招聘工作的监督和管理；（四）负责本辖区内住宅小区物业管理承包合同、委托管理合同的登记备案工作；（五） 经房管部门验收后，委托管委会负责接收，并按民用住宅房屋租金标准提供给物业管理单位使用和经营。房屋、场地租金由管委会负责代收，并按有关规定返还和使用。住宅小区 ...
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