质量和效率、逐步改革行政审批许可方式、政务公开和办事公开的内容和形式、执法人员培训考核、“五五”普法和对外宣传、地理标志产品保护等方面再上新台阶。为 。二、切实加强规范性文件备案审查工作为进一步建立和完善规范性文件会签审查制度，确保全区质量技术监督法制规范的协调统一。各单位要着重抓好三个环节，一是制发 ...
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走出去向专家、教授请教。6、组织、鼓励专业技术人员坚持自学，撰写论文，交流经验。7、根据需要，参加外语培训，掌握一至两门外语知识。 六、经费来源及 统计制度的基础上，要逐小开展对学习效果的评估，建立效益评估制度。对专业技术人员参加学习以后，通过实际运用所产生的经济效益、社会效益和人才效益，聘请有关专家 ...
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人员岗位培训合格证书制度是提高我院实验技术人员业务水平和实际工作能力的主要惜施。合格证书是进入实验室的资格证明，各单位要认真做好培训考核的组织管理工作。2.中国 ，制定具体的考核内容和方式。 三、考评和发证1.理论知识考核按百分制记分，实验技术能力的考核按优、良、中、及格、不及格五个挡次分类评定。理论 ...
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》第8条规定，'国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度'。《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》 主动承担劳动预备制人员培训任务，培养社会各方面需要的适用人才；充分利用并进一步发展中等职业学校和职业技术学院等职业学校教育，培养生产、管理、服务等第 ...
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县（市）劳动保障行政部门按照规定权限，具体负责本辖区内技术工人职业技能培训、职业技能鉴定和企业招聘使用等项管理工作。发展改革、人事、财政、工会等有关部门， 工人津贴制度，提高技能人才的待遇及福利：（一）对聘用的技师、高级技师，企业应当按照相关规定，在工资、福利等方面分别给予中、高级专业技术人员相应的 ...
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是适应经济全球化和迎接知识经济挑战的重要时期。为全面提高全省国家公务员和专业技术人员队伍的整体素质，根据《浙江省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》， 评估和监督管理的制度建设，建立健全有效的培训激励机制和运行机制，逐步实现培训教育工作制度化、规范化，真正把我省新时期国家公务员和专业技术人员继续教育 ...
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为骨干，农广校、农函大、文技校等农民职业技术教育机构为补充的农业教育和培训体系。大力实施“绿色证书”工程、“百万农民技术人员培训计划” “跨世纪青年农民科技 领导小组会同省物价、财政、劳动等部门共同制定，并实行公示制度。对参加培训的农民工实行补贴或奖励。农民工自愿参加职业技能鉴定，鉴定合格者颁发国家 ...
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人事部、国家质检总局统一部署，市质量技监局与市人事局共同组织实施了质量专业技术人员职业资格考试制度。5年来，本市共有23550人报名考试，7800余人合格，累计合格率 制度打好基础。2．已获市质量金奖企业、国家质量管理先进企业和名牌产品企业，要结合本行业、本单位名牌战略和追求卓越目标，有计划、有重点的 ...
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及培训的有关问题通知如下：一、考试范围2006年继续对我市所有职称系列实行计算机应用能力合格准入制度，申报高、中、初级专业技术任职资格的专业技术人员， 各区、市人事局、市直人事主管部门组织的计算机初级考试按《晋升职称计算机初级考试管理办法》（青人办发［2003］77号）执行。职称计算机初级考试联系人： ...
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”学科建设，办好安全工程类高等教育和职业教育，强化注册安全工程师等专业技术人员的教育培训。八、加强职业病危害防治，着力落实监管职责，把职业卫生工作纳入 、标准，建立健全职业卫生技术服务机构管理程序和制度。启动职业卫生技术服务机构资质认定和专业技术人员资格考核工作。研究制定技术服务机构总量控制、区域布局 ...
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