职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的 工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。第十六条职工与用人单位因 ...
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四)违反有关规定发放职业培训证书和职业资格证书的。第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的，责令限期改正；逾期 ：(一)违反规定克扣或者拖欠劳动者工资的；(二)拒不足额支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第二十八条用人单位违反 ...
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10日内到务工暂住地户口登记机关备案。户口登记机关办理农民工流动人口居住登记和备案不收费，办理流动人口居住证只收取工本费。第三十三条取得流动人口居住证的农民工在 报酬的；（二）拒不支付农民工延长工作时间工资报酬的；（三）支付农民工的工资低于当地最低工资标准的；（四）解除劳动合同未依法给予农民工经济补偿 ...
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企业领取工资报酬的劳动者。本规定所称工资是指企业依据劳动合同的规定支付给劳动者的劳动报酬，包括标准（基本）工资、年功工资、奖金及各种津（补）贴等。第 并可责令按相当于劳动者应得工资报酬、经济补偿总和的１－５倍支付劳动者赔偿金。（一）克扣或无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（ ...
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第三十九条规定处理。施工企业与农民工发生工资报酬争议不服行政协调与处理的，有关行政主管部门可以停止协调，明示当事人申请劳动仲裁或向人民法院起诉。有关工程分包或劳务分包的 ，降低或取消其施工资质。（一）本办法实施后，拒不预存保证金的；（二）保证金启动支付后，拒不补存的；（三）拖欠农民工工资情况严重，拒不 ...
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单位侵犯劳务工人身权利的；(二)用人单位不按劳动合同规定支付劳动报酬的；(三)经劳动保护、劳动卫生监督机构确认，用人单位劳动安全卫生条件不符合法律、法规规定标准的；( 《技师合格证书》上岗。用人单位违反第一、二款规定的，应责令立即改正；拒不改正的，对用人单位处以五千元以上一万元以下罚款，并可责令其停业 ...
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情况下，依法在劳动争议案件终结裁决作出之前，裁决用人单位预先支付劳动者工资、医疗费的，用人单位不得单独就该部分裁决向人民法院起诉。用人单位拒不执行的，劳动者 报酬的基准工资，但应减去其中的延长工作时间的劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者遭受工伤 ...
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、企业无正当理由欠薪的属无故欠薪；企业在遇到不可抗力的自然灾害等原因无法按期支付劳动报酬和确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，暂时延期 困难、资金周转受到影响而欠薪，但未按规定签订欠薪偿还协议或拒不履行偿还协议的，由劳动保障部门按无故欠薪予以查处；对未按规定进行欠薪报告的企业， ...
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应当告知申请人有权向人力资源和社会保障行政部门投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当 委托书等有关材料的，仲裁庭可以拒绝其出庭。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请，申请人重新申请 ...
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保障待遇或社会保险待遇□请求发给抚恤金、救济金□请求给付赡养费、抚养费、扶养费□请求支付劳动报酬□主张因见义勇为行为产生的民事权益□因工伤事故引起的人身损害赔偿□因交通事故 文书五不予法律援助通知书京（）援拒字[]笫号：你于年月日向本中心提出的律援助申请，经审查，不符合法律援助条件。现依据《北京市法律 ...
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