加强对其执业活动的检查、监督，建立健全岗位责任、定期考核、奖励处分、辞职辞退等各项管理制度。基层法律服务所应当为基层法律服务工作者执业提供必要的工作 于每年三月三十一日前组织进行。第四十八条 基层法律服务工作者申请办理执业证年度注册，应当提交下列材料：(一)上年度执业情况和遵守职业道德、执业纪律情况的 ...
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的人；及 (b)在有关期间管有该份数的已登记承按人； “清盘开始”(commencementofthewindingup)指向审裁处提交法团清盘呈请的时间。 (由1993年第27号第28条增补) 第34C条 适用 版本日期 30/06/1997 第 ...
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下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、 ；5）拒绝接收工作的争议，根据在雇主处工作的自然人及受到歧视人员的申请。8、向法院提交诉讼的期限。当职工得知或应该得知自己的权利受到侵犯之日起3个月 ...
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仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(二)事业单位与职员、专业 代理人一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名(盖章)的授权委托书，并明确委托事项和权限。第二十三条申请人可以 ...
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方式处置不动产； （由1997年第362号法律公告修订） （n） 放弃租赁，或申请及同意修改租赁条件，或进行交换； （o） 承担及执行以发展艺术为目的 则须在他收到上述报表及报告后的3个月内，安排将上述报表及报告提交立法局省览。 （1995年制定） 宪报编号： 59 of 2000 第16条 行政长官 ...
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下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、 ；5）拒绝接收工作的争议，根据在雇主处工作的自然人及受到歧视人员的申请。 8、向法院提交诉讼的期限。当职工得知或应该得知自己的权利受到侵犯之日起3个 ...
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[第7、9、14、23及42条]表格1[第7(1)条]辅助医疗业条例(第359章)物理治疗师(注册及纪律处分程序)规例申请注册/临时注册为物理治疗师本人...........地址为(中、英文姓名)...........，根据(通讯或居所地址)《辅助医疗业条例》第12(1)*(a)/(b)/(c)条/ ...
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条由小组考虑申诉版本日期30/06/1997(1)在考虑申诉的会议上，秘书须向小组提交─(a)该申诉；(b)任何法定声明；(c)答辩人所呈交的任何解释；及(d)任何其他 应答辩人的书面申请将任何研讯押后至他认为适当的日期。(2)有关该押后研讯的通知书须送予答辩人及任何申诉人。第28条向委员会提交的文件 ...
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秘书，照片的尺寸由秘书指明。(1997年第47号第10条)(3)秘书在接获申请书后，须在切实可行的范围内尽快─(a)将声称根据本条例第12(1)(a)或15条 )有关该押后研讯的通知书须送予答辩人及任何申诉人。第25条向委员会提交的文件版本日期30/06/1997答辩人及任何申诉人须在不迟于研讯日期前 ...
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治疗师(注册及纪律处分程序)规例经营职业治疗业务的公司的详情由位于............，(商业登记地址)............的.......................提交。(商业登记证号码)(公司名称)上述公司于.......以........名称经营职业治疗业务，而其所有具备专业资格 ...
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