县、区范围内外商投资企业的招聘。第十四条外商投资企业原则上不得招聘中小学教师、从事机密工作和承担国家重点工程、重点攻关项目及从事地质、勘探工作的中方人员 、区人才交流中心管理。第三十三条外商投资企业中方管理、技术人员因流动或履行聘用合同发生争议的，由企业主管部门调解解决；调解不成的，可向市人事仲裁机关 ...
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事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(7)进一步加强基层妇女干部队伍建设。注意从 发展规划。(1)在课程、教育内容和教学方法改革中，把社会性别意识纳入教师培训课程，在高等教育相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观、社会性别与发展等 ...
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报政府人事行政部门核准后，由事业单位主管部门或事业单位组织实施；中小学校招聘专任教师，由政府教育行政主管部门制定实施方案，报政府人事行政部门核准后，由政府教育 聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第二十二条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位 ...
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直属师范院校专业对口的本科以上毕业生；3．大学本科以上学历，中专学校中级以上医学类专业课教师，医学类技师；4．大学本科以上学历、在省级以上比赛中取得过前6名 聘任、毕业生就业手续，按规定落实工资福利待遇；从企业引进高级技师等人才，签订聘用合同，转移并接续失业、养老保险。（三）第三层次的优秀高校毕业生经 ...
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同时依法履行监督和管理职能，加强管理。加强对民办教育的服务功能，民办学校在征地、建校、招生、教师聘用等方面与公办学校享受同等待遇。（四）实施教师队伍 工程。加快推进中小学人事制度改革，以全面推行教师聘任制为重点，实行资格准入、聘任上岗、全员聘用、合同管理。完善对教师、校长的年度考核和聘期考核，严格教师 ...
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机构，或者委托职业学校、职业培训机构办学。联合办学或者委托办学的，应当签订合同，明确经费、师资、设施、专业设置、教学管理和毕业生录用等内容。第十 职业学校和职业培训机构在办学形式、专业(工种)设置、教学计划制定、教材选编、教师聘用、教育教学活动组织实施、经费使用以及招生、基本建设等方面的自主权。第十 ...
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费用。民办教育机构办学用地，不得擅自转让或者改作他用。第十九条民办教育机构聘用大中专毕业生到校任职，应按照人事管理制度规定，先到有关部门办理手续后，再 人才交流机构管理；其户籍按有关规定办理。第二十条民办教育机构聘任的专职教师，合同终止后，经本人申请，教育行政部门同意，可以到国办教育机构工作。国办教育 ...
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与经营项目相适应的技术人员、技术工人和管理人员，其中聘用专业人员订有合法有效的聘用合同，起重、吊装、危险品货物装卸作业人员持有岗位培训合格证书 教师资格审批(对应国务院取消我省取消的行政审批事项第9项)5塔式起重机械拆装资质省政府22号令取消塔式起重机拆装许可(对应国务院取消项目我省取消的行政审批事项 ...
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企事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。注意培养和发现企业高层次女性管理人才。不断 纳入教育发展规划。在课程、教育内容和教学方法改革中，把社会性别意识纳入教师培训课程；在高等教育相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观、社会性别与发展等 ...
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。实施教育人才开发计划。完善东方学者岗位计划、曙光计划和高校选拔培养优秀青年教师项目，至2015年，新遴选250名左右东方学者，新选拔培养500名左右高校 制。推行国有资产出资人代表派出制和选举制。推行事业单位公开招聘、竞争上岗、聘用合同和岗位设置管理制度。在本市高校、科研院所和大型国企中，建立并实施 ...
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