工会主席或者副主席的，应当配备工会工作人员。职工二百人以上的国有独资公司、国有控股的公司，事业单位工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。乡镇 或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职 ...
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经营的，应当责令终止经营活动，没收非法所得，并可处以3万元以下的罚款；个人从事无照经营的，应当责令终止经营活动，没收非法所得，并可处以1000元以下的 服务机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力的，由单位与 ...
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建立产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时，应当督促企业支持职工依法组建 任职之日起，任职期限长于原劳动合同的剩余期限的，其劳动合同期限自动延长至任期期满，无需办理续签手续。但任职期间个人有严重过失的，被依法追究 ...
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实体与富余人员签订的新的劳动合同（副本）；?8、经济实体工资支付凭证（工资表）；?9、经济实体为所安置的富余人员个人缴纳社会保险费的记录；?10、 省劳动和社会保障厅、财政厅、社会保险公司复核，经省政府批准后可以核销。其下岗失业人员按个人缴费比例补足个人账户后，其缴费年限予以承认，并可办理养老保险关系 ...
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信用信息应用试点工作。建设企业和个人两个信用信息基础数据库，加大信用信息共享。继续做好借款企业资信评估工作，组织开展对担保公司的信用评级，营造良好的 。推进“人才市场进校园”活动。（市人事局）87．着眼于构建和谐劳动关系，推进劳动合同集体协商制度，建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制。全面推进“ ...
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经营的，应当责令终止经营活动，没收非法所得，并可处以3万元以下的罚款；个人从事无照经营的，应当责令终止经营活动，没收非法所得，并可处以1000元以下的 服务机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力的，由单位与 ...
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协商的职工代表自担任代表之日起五年内除个人有严重过失或者达到法定退休年龄外，企业不得与其解除或者终止劳动合同。职工代表参加协商占用生产或者工作时间，其工资 代表的身份分别进入董事会、监事会。第四十条本条例第三十九条以外的其他公司在监事会中应当有职工代表，在董事会中可以有职工代表。董事会、监事会中的职工 ...
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工人交流中心保职挂编的，材料齐备后，当日办完手续。3、个体私营企业办理劳动合同鉴证，随到随时接待，告知应准备的材料和办理程序，组织检查鉴定后三周 报装中心在接到申请表三天内给予答复。2、供水工程设计申请用水的单位或个人如具备供水条件，公司用水报装服务中心三十天内完成查勘设计。3、供水工程施工(1)供水 ...
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工会主席或者副主席的，应当配备工会工作人员。职工二百人以上的国有独资公司、国有控股的公司，事业单位工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。乡镇 或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职 ...
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税务征收经费补助退库)5、行政事业单位非经营性资产转经营性资产(二)审核事项1、上市公司国有股权管理方案2、行政、事业、国有企业单位购买小汽车、大轿车3、市级 证2、企业集体劳动合同3、劳动就业服务企业性质认定4、非正规就业劳动组织的认定5、职业介绍机构登记、年检6、基本养老保险、个人帐户储存额一次性 ...
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