人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、法规、规章规定，结合本市发展实际，根据轻重缓急合法、合理确定行政管理事项及其 内部行政管理制度的，应当追究行政过错责任。第四条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致 ...
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条本办法所称市财政投资建设项目，是指市级财政资金和政府融资所进行的固定资产投资建设项目。第四条财政投资建设项目要严格实行计划管理，严格执行基本建设程序 投资建设项目资金管理工作的监督，组织有关检查，查处违法违纪责任人，追究有关责任人的行政和法律责任；（二）市发展和改革局负责监督检查市财政性投资项目计划 ...
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制定本暂行办法。第二条本暂行办法适用范围为佛山市的行政区域。第三条本暂行办法所称违法建设，是指未依法取得国土、规划、建设等部门审批手续的建设或不按审批内容 ）在查处违法建设行为中，有下列情形之一的，追究有关负责人的责任：（一）不执行国家、省、市有关城乡规划的法律法规和政策，导致辖区发生违法建设的；（二 ...
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行政处罚时，有下列情形之一的，应当追究执法人员的行政过错责任：（一）不具备行政执法资格实施行政处罚的。（二）没有法律和事实依据实施行政处罚的。（ 代替），科室的正副科长实行每日窗口值班坐班制，负责窗口服务的组织协调。岗位目标责任制是指严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本 ...
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、规章的规定，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政 行政处罚时，有下列情形之一的，应当追究执法人员的行政过错责任：（一）不具备行政执法资格实施行政处罚的；（二）没有法律和事实依据实施行政处罚的；（三） ...
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由负责查处行政过错行为的机构根据情节轻重、损害后果和影响大小认定。(一)一般过错行为是指给行政机关和行政管理相对人造成一般损害后果和影响的；(二)严重过错行为是指 起30日内作出复查决定。申诉期间，不停止原处理决定的执行。第七章附则第三十九条法律、法规、规章对行政过错行为责任追究另有规定的，从其规定。 ...
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政策规定，制定本办法。第二条本办法所称资产经营责任制，是指公司董事会对授权经营的国有资本承担保值增值责任的制度。第三条本办法适用于省属国有资产经营公司、 违反财经纪律、弄虚作假、骗取效益薪酬和奖金的，要全额退回已得效益薪酬和奖金，情节严重的追究法律责任。第十一条责任期满后，国有资本发生减值的，甲方可 ...
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其他违反许可工作规定，贻误许可工作或者损害许可申请人合法权益的。前款所称许可，是指依法规定应予批准、核准、审核及其他性质相同或者近似的行政行为。第五条行政 时，有下列情形之一的，应当追究执法人员及有关领导的行政过错责任：（一）不具备行政执法资格实施行政处罚的；（二）没有法律和事实依据实施行政处罚的；（ ...
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责任制规定》，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定职责，影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作 处罚时，有下列情形之一的，应当追究执法人员的行政过错责任：（一）不具备行政处罚主体资格实施行政处罚的；（二）没有法律和事实依据实施行政处罚的；（三 ...
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）清算公告情况；（四）清理债权债务情况；（五）清算报告。第十条其他条件。是除市场准入、经营行为和市场退出以外反映企业信用状况的有关内容：（一）资产状况； 评为a级；4、一年内无被其他行政管理部门行政处罚记录、无被司法机关追究法律责任记录和股权被冻结情况；5、获得符合国家规定的有关信用类荣誉称号。第十三 ...
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