高等院校、科研院所、企业和社会力量通过各种形式开展软件技术培训，可根据培养成本和市场需求，报有关部门批准，实行合理收费。七、省外国专家局和省教育厅对从事 人才离开本省软件企业即停止给予补助。十七、设立辽宁省软件人才突出贡献奖。对在软件人才培养和软件研发、推广、出口及促进软件企业发展等方面做出突出贡献的 ...
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或越级参加技师、高级技师考评，对在职业技能竞赛中涌现出来的优秀技能人才，可按有关规定直接晋升职业资格或优先参加技师、高级技师考评。可依托部分有条件的 高技能人才。（十）做好基础工作。加强高技能人才培养模式的理论研究，加强高技能人才师资队伍建设，提高师资整体水平，加快技师国家题库建设。积极开展远程培训和 ...
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人事部、国家科委、国家教委、财政部、国家计委、中国科协、国家自然科学基金委组成“百千万人才工程”领导小组，共同负责“工程”的实施。领导小组定期召开会议，讨论决定重大问题 如需跨地区、部门选调，有关地区和部门应给予积极支持。４．充分利用已经建立起来的各种人才培养制度，使之在培养跨世纪学术和技术带头人工作 ...
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；安排业务骨干参加高级外语强化班的培训500人次，出国进修培训500人次（其中作为WTO专门人才培养对象出国培训100人）；安排引进国外专家来局工作或授课50人次左右，培训专业技术人员500人次左右；选送优秀人才到国外科研机构、高等院校在职进修或攻读博士、硕士学位20人左右。二、建立加速 ...
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，努力构建党组统一领导，人事部门牵头抓总，有关部门各司其责、密切配合、广泛参与的人才工作新格局。二是要搞好人才工作的统筹规划，明确发展目标，创新工作 形成工作合力，增强工作的规范性和有效性。要不断加大对人才工作的投入力度，安排必要的资金用于人才培养和紧缺人才引进等任务。大力加强舆论宣传，为人人竞相成才 ...
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新工艺、新设备、新材料的发展，进行动态调整。开发和出版一批体现高技能人才培养特色的教材。（九）做好就业服务工作。指导各类职业教育培训机构开设职业指导 行业的重点职业，沟通培训信息，组织同行业交流和技术比武及观摩活动，组织和指导有关教学培训工作。企业集团要制定规划，建立培训、考核、使用、待遇相统一的政策 ...
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加强护士继续教育，提高护士队伍整体素质。医疗机构的护士人员配备要严格按照国家有关规定执行。研究拟订综合医院编制标准，合理配备护理人员编制，切实保障护士待遇 结构；合理设置医学教育本科专业，推进医学教育学制、学位体系改革，创新医学人才培养模式；加强医德和职业素质教育，促进学生全面发展；强化临床实践教学和 ...
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2007〕26号各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市“三五人才工程”人选选拔管理办法》已经市政府审定同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻 的培养工作体系。市人事局会同各县（区）、市级有关部门负责“三五人才”培养工作的统筹规划、协调指导和监督检查。各县（区）、市级各部门按照市上实施 ...
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市政府同意并批准发布，现印发给你们，请根据《上海市2002年度专业人才开发目录》，指导人才培养和引进工作。 上海市人事局二OO二年四月十八日 上海市2002年度专业 。4、建立适应形势需要的政府人才宏观调控机制。一是定期分析人才引进状况，分析人才结构，提出有关分析报告，引导人才的流量和流向；二是通过 ...
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发展民办教育，积极引进国外优质教育资源。优化人才培养结构，创新人才培养模式，增强高等学校培养和集聚高层次人才的能力。面向社会和市场需求，实施我省紧缺 70%以上，高新技术企业研发经费占销售收入的比例达5%以上。企事业单位要按照有关规定，足额提取职工教育培训经费，企业及自收自支事业单位按核定工资总额的2 ...
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