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项)1.商品展销会登记2.出国旅游广告3.汽车(除小轿车)定点经营4.内资企业法人去外地设立分支机构,增设分支机构变更登记5.对外劳务合作广告(四)下放 亏、毁损净损失核销11.个人独资、合伙企业年度核销财产损失12.企业所得税纳税人申请实行工效挂钩计税工资办法13.购销合同类印花税核定征收14.个人 ...
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管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。第三条 本社是独立的企业法人,依法享有民事权利,承担民事义务,以本社全部资产对外承担有限责任。第四 贯彻执行国家金融方针政策,执行全国统一的农村信用合作社业务、财务、会计、劳动工资等规章制度,依法接受中国人民银行的监督管理。第二章 经营范围第十条 经中国 ...
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受侵犯。对侵犯职工合法权益的,工会有权与有关方面交涉。职工依法提出申诉、申请仲裁、提起诉讼的,工会应当给予以支持和帮助。第十七条外商投资企业、私营 工作日,可在当年累计使用。其工资、奖金及各种补贴由企业照发。外商投资企业、私营企业工会专职工作人员的工资、奖金、补贴由所在企业支付。第四十三条中外合资经营 ...
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及合同内容:劳动合同是职工和雇主之间的协议。据此雇主有义务为职工安排工作、支付工资并保障劳动立法所规定的劳动条件。职工有义务完成合同规定的工作任务,遵守 审议。无正当理由,第二次职工仍出席,委员会可撤销其申请,但不剥夺职工第二次申请的权利。委员会有权传唤证人,邀请企业专家参加会议。根据委员会的要求, ...
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的村的工会联合会可以会同有关方面的代表,建立劳动争议调整组织。劳动争议当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解 国家规定的;(六)随意延长劳动时间或者不按规定支付加班加点工资的;(七)依法参加社会保险,或者按时、足额为职工缴纳社会保险费的;(八)侵犯 ...
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、违背职工意愿强令职工延长工作时间的,工会应当提出意见,并与企业协商解决;协商不成的,工会可以申请劳动争议仲裁委员会裁决。第十四条 工会应当依法对企业 列席公司的董事会会议。第二十七条 企业破产、解散清偿时,企业财产能够清偿企业债务的,上级工会应当依法监督其支付职工工资和劳动保险费用。第二十八条 工会 ...
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,严厉打击各类偷逃税行为,营造良好的依法治税环境。市工商行政管理部门负责建立企业法人信用登记系统,依法支持银行业金融机构维护银行债权,与有关部门一起制定实施企业 与银行签订的合同,在同业对债务人和法定代表人或主要负责人停止办理除支付职工工资、养老保险、医疗保险、国家税收、还贷还息款项以及储蓄业务以外的 ...
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需要每月应当有一至两个工作日脱产从事工会工作,其工资、奖金、补贴,企业要照常支付。第二十条私营企业工会召开会议或者组织职工开展活动,应当在生产、工作 有权向有关部门提出控告、请求调解或者依法申请仲裁、执行、提起诉讼。(一)干扰、阻挠职工依法组建工会,随意撤销、解散和合并工会组织或者机构的;(二)拒绝拨 ...
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保险费,雇主本人参加工伤保险,缴纳工伤保险费的,雇主可以享受工伤保险待遇。 2. 企业法人营业执照注册的经营范围为农业,林业,畜牧业,渔业,农、林、牧、 低于当年本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资60%核定,单位参加工伤保险的由工伤保险基金支付参加工伤保险的,各项工伤 ...
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参资入股的有限责任公司,经市股份制领导小组核准,到工商行政管理部门登记,取得法人资格。联营各方按照章程规定承担民事责任。协议和合同不受投资各方隶属关系和人事 的分配和使用,无须有关部门批准。对企业的实发工资总额不实行指令性计划控制。企业工资总额的使用和发放,应纳入《工资基金支付手册》,由银行监督支付。 ...
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