：（一）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 享受的、需定期支付的工伤保险待遇，可以实行一次性支付或者长期支付两种方式。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与社会保险经办机构签订 ...
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行政部门和社会保险机构报告。同时，工伤职工或其亲属应当提出工伤保险待遇申请。工伤职工本人或者其亲属不可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出工伤保险 孤儿在上述标准的基础上加发10％。每月计发的抚恤金总额不得超过死者本人月平均工资。第三十一条伤残抚恤金，供养遗属抚恤金，按月发给的护理费， ...
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港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；(三)职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工 人员在领取失业保险金期间患危重病住院治疗或者连续门诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额2000元以上，且个人及其家庭生活困难难以支持人，可以 ...
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十五条停薪留职的职工，按其停薪留职时上一年度本企业职工月平均工资作为缴费工资基数。其本人应当按企业与个人缴纳基本养老保险费比例之和向企业缴纳基本养老 利息)或余额一次性支付给其指定的受益人或法定继承人。第二十六条原职工档案工资，封定在一九九五年十二月三十一日，其后增加的工资额不作为计发基本养老金的基数 ...
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需要加发退休金的，在基础养老金中另行加发；(二)附加养老金：以职工本人缴费期间指数化月平均工资作为计发基数，缴费年限满十年不满十五年的，每满一年 未在市社保局指定医院住院治疗的，或者未经市社保局批准自行转院住院治疗的；(二)因本人故意造成非因工负伤而治疗的；(三)已按照其他有关规定支付了医疗费用的；( ...
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和工资水平的提高，再作适当调整。在本规定实施的当年，以本人上一年度月平均工资收入为基数，按照3％的比例缴纳。从第二年起，每年提高一个百分点 自主决定缴纳补充养老保险费的比例，但补充养老保险费总额不得超过本企业上一年度从业人员工资总额的15％。补充养老保险所需费用从企业公益金中提取。国有、集体企业为从业 ...
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养老金构成。第二十九条基础养老金月标准，以上一年度全省职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给1%。个人账户 储存额，同时终止基本养老保险关系；对个体工商户和其他个体业者，应当一次性支付其本人缴纳的基本养老保险费本息，同时终止基本养老保险关系；实行统账结合制度前参加 ...
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号和相关文件规定的办法操作，但在计算基础养老金和本人指数化月平均缴费工资时，涉及使用的全省在岗职工月平均工资，一律以2005年度全省在岗职工月平均 年后办理按月领取基本养老金手续。参保人员达到退休年龄缴费年限累计不满15年，本人不再延长缴费年限的，其2005年12月31日以前个人账户储存额中个人缴费 ...
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满15年的，按月发给退职生活费。具体标准为：以退职时上年度市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%;同时发给个人账户养老金，月标准为本人账户储存额除以国家规定的计发月数。其中，1997年12月31日前参加工作的，按鲁劳社( ...
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计发。? (十)在计算经济补偿金时，职工本人实际月平均工资高于本人基本养老保险缴费工资基数的，按职工本人实际月平均工资标准补缴基本养老保险费差额部分后， 基本养老金。按工人条件退休的，不能再按原干部(管理岗位)身份享受标准工资增加计发退休费的比例及相应待遇。? (二十七)政策性破产企业距法定退休年龄5 ...
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