缴纳医疗保险费。文职人员按规定享受相应医疗保险待遇。 七、聘用单位及其文职人员按照《失业保险条例》及有关规定参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。文职人员失业 原则上执行机关事业单位的养老、医疗、失业、工伤和生育等保障制度。(二)文职人员被解聘后流动到企业就业或灵活就业的，按规定执行企业职工的社会保险 ...
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副主席缺额时，应当在三个月内进行补选。第十四条 职工二百人以上的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，可以设专职工会主席。为保证工会 以及职工最低生活保障标准的实施。工会依法对企业、事业单位为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金的情况进行监督。第二十三条 各级总工会、产业(行业)工会 ...
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贵州省医疗服务价格》的收费项目产生的费用；（四）参保人员工伤、患职业病、女职工生育医疗费和实施计划生育手术及其后遗症所发生的费用；（五）参保人员因违法犯罪、 和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）的有关规定计算的数额。本暂行办法所称本人工资，是指职工申报缴费前 ...
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条例。第二条本市行政区域内的企业事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关和社会团体等用人单位的职工权益保障，适用本条例。国家公务员以及依照和参照国家 从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、法规关于女职工孕期、产期、哺乳期和经期保护规定的，由人力资源和社会保障部门责令 ...
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人大法律（1）条第二条本市行政区域内的企业事业单位、机关(以下统称单位)和工会，适用本条例。第三条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是国家政权的 处置。第四十四条各级工会总工会和编制在地方总工会的产业工会及其所属事业单位的工作人员，在享受养老保险、公费医疗和离退休等待遇方面，与国家机关或同类事业 ...
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，按照规定进行产前检查应当计为劳动时间。第三十条女职工生育享受不少于九十天的产假；难产的或者多胞胎每多生育一胎的，增加产假十五天。第三十 和控告。第十九条 法律责任第一百一十条用人单位违反本条例规定，发生伤亡事故或者造成财产损失，构成犯罪的，由司法机关依法对主管人员或者直接责任人员追究刑事责任；不构成 ...
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单位；（四）非财政拨款事业单位的职工及其用工单位；（五）劳务输出的人员及其组织单位；法律、法规另有规定的除外。第五条凡符合本条例规定范围的职工及其用工 拨付调剂金，仍不敷使用时，由同级财政给予补贴；失业保险基金不敷使用时，按照《江西省国有企业职工失业保险条例》的规定执行。第九条社会保险基金的组成：（一 ...
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工伤保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的；(七)纳入生育保险参保范围的女职工生育、计划生育手术及其发生后遗症的。第四十六条参保人员因患大规模暴发性传染病或受 其职工供养的直系亲属的医疗费，由参保单位按原规定办理。机关事业单位职工子女统筹医疗由医保经办机构统一管理。第六章重大疾病医疗补助第五十一条重大疾病 ...
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董事会成员的经费渠道列支。第二十六条工会代表职工与企业、事业单位就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项，通过协商、谈判，依法 职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金。第三十五条企业、事业单位、机关侵害女职工特殊权益的，工会及其女职工委员会有权要求纠正。第三十 ...
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有关法律、法规，结合本市的实际情况，制定本条例。第二条在本市行政区域内的企业、事业单位、机关和工会均应当遵守本条例。本市设置在外省市的企业、事业单位在 工资、最低生活保障线的实施。工会有权督促企业、事业单位、机关依照有关规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金。第三十条企业、事业单位 ...
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