关系，联合兴办各类科技开发机构，进行产学研联合攻关。鼓励支持有条件的非公有制企业组建高新技术研发中心、工程技术中心，设立博士后工作站、实验基地。大力培育技术市场 法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于 ...
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引进和提供信息咨询等方面进一步给予政策扶持。要认真贯彻省委、省政府和市委、市政府促进民营经济发展的部署，大力发展民营企业，创造更多的就业岗位，提高民营 再就业培训所需经费主要由政府财政拨付，各级劳动和社会保障、财政部门要协商制定再就业培训经费的补助标准和拨付办法。同时搞好机关、企事业单位职工教育经费 ...
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。各级劳动保障、安全生产监督、国有资产监督管理部门要建立定期与工会组织的沟通协商制度。二、建立健全劳动关系协调机制各级劳动保障部门要会同工会、 工会组织；各级中小企业管理机构要督促和引导中小企业、民营企业依法建立工会组织；各级外资管理部门要督促外商投资企业依法建立工会组织；各级工商行政管理部门要结合 ...
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．中央、省、市属、部队企业(国有、集体、股份制企业)；4．外商投资企业；5．在省、市工商行政管理部门注册登记的民营、私营企业、民办非企业单位；(二)城郊 与企业协议保留社会保险关系的职工，由企业与职工个人协商，按《办法》规定的比例，以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳基本医疗保险费。第十一条 国有企业 ...
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登记。经省及省以上科技行政主管部门认定的高新技术成果注册作价出资额由各投资方协商认定，可不必提交资产评估报告。 5、简化审批手续和年度年检。要进一步深化 按上缴税金的5%对其进行奖励；对年度上缴区级入库税金额在50万元以上的民营企业，以上一年税收为基数，三年内所得税区级留成新增部分的50%用于这些企业 ...
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单位和个人不得侵犯。(二十三)加大法律保护力度。建立健全非公有制企业投诉工作协调处理机制。支持民营企业维权投诉中心、外商投诉中心、台商投诉中心的维权工作， 要依法与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的 ...
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开发、技术转让、技术咨询、技术服务等为主要业务的科技经济实体。民营科技企业可以采取国有、集体、股份制、股份合作制、私营、个体等多种所有制形式。３．发展 创办企业者保留学籍，并可按国家学籍管理办法申请恢复学习。科技人员离岗期间的工资、医疗、意外伤害保险等原则上由用人单位负担。６．鼓励科研机构、高等学校及 ...
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产权转让进场交易制度，扩大产权市场业务范围和交易品种，力争涵盖国有企业、集体企业、民营企业和外资企业的多种产权。加强与华融等四大国有资产管理公司驻甘 。建立健全财政支农资金稳定增长机制，扩大和完善对农民实施直接补贴的范围和方式。完善国有企业工资收入分配规则和监管机制，加强对高收入国有独资及国有控股企业 ...
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发展，主要经济指标同比增幅均达到20%以上，整体由数量型、松散型向质量型、规模型迈进，有22家民营企业进入全国民企五百强。至8月底，全市私个企业 群众看病贵的问题。四是维护劳动者合法权益。以工资增长机制为重点，大力推进集体协商和集体合同工。高度重视集体劳动争议处理工作，加大劳动保障执法力度，严厉查处 ...
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严格控制投资规模。严格控制消费基金的过快增长。加强对垄断性行业工资收入的调控，完善企业工资按“两个低于”原则自主分配的机制。完善个人收入申报制度，加强 的时效。完善劳资关系协调网络。搞好集体协商签订集体合同试点。由市劳动局、总工会落实。认真落实安全生产责任制。全面推行企业注册安全主任制度，加强对职工的 ...
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