方面的规章制度；(四)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；(五)按照合同约定按时交纳物业服务费用；(六)按照有关规定交纳专项维修资金；(七)配合物业管理企业 （1）条第六十九条 未按照规定交纳专项维修资金的，根据《江苏省物业管理条例》第四十二条规定，由市房管部门责令其限期补交；逾期仍 ...
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推进我市工资集体协商工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省集体合同条例》和《江苏省工资支付条例》等有关法律法规，现提出如下意见。一、统一思想 工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则，在政府发布的工资指导线基准线范围内，可自主确定工资 ...
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促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《江苏省人民政府关于修改〈江苏省按比例安排残疾人就业办法〉的决定》（省政府令第31 单位安排残疾人就业，应当办理用工备案手续并依法订立劳动合同，缴纳各项社会保险。各单位对残疾职工作出解除合同、辞退、除名等决定应将理由通知本单位工会 ...
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《江苏省农民承担费用和劳务管理办法》已于1994年3月17日经省人民政府第21次常务会议讨论通过，现予颁布施行。省长：陈焕友1994年3月 自愿，也可以以资代劳，但不得强行要求以资代劳。使用劳动积累工和义务工要统筹安排，在乡村范围内使用。第十六条符合《条例》规定，可以享受减免村提留、乡统筹费和劳务的 ...
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徐州市第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 1994年10月23日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准 1995年1月1日起施行 劳动力承担，包括从事工副业和其他非农产业的人员，国务院《条例》规定可以减免的人员除外。农村义务工和劳动积累工应以出劳为主，农民本人自愿，经村集体经济 ...
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劳动争议案件。有关乡镇企业职工追索退休金、退养金的案件，如劳动合同对社会保险问题有约定的，可按合同约定处理；没有约定的，不能判决乡镇企业支付相关保险费用 提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害、残疾、死亡的，应当根据《江苏省实施〈消费者权益保护法〉办法》第二十五条规定的标准判决应赔偿的费用 ...
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《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《江苏省安全生产条例》等相关法律法规纳入普法教育计划，进一步加大宣传教育力度，采取 哺乳期的女职工，严控职业危害严重企业的加班加点，并在劳动保障工作年检时严格审核企业在劳动合同中履行职业危害告知义务；切实加强对工伤保险的监督管理， ...
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下达的安置计划和拒绝接收退役士兵的单位，根据《中华人民共和国兵役法》和《江苏省征兵工作条例》等有关规定，予以严肃查处，由当地政府责令改正。对拒不改正的 。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期 ...
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江苏省人民代表大会常务委员会１９９９年１月２９日江苏省发展民营科技企业条例（１９９９年１月２９日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过）第一条为了促进民营 部门提供财务和经营情况以及有关统计报表；（七）依法与被聘用人员签订劳动合同，并按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项 ...
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次会议通过1997年8月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《关于修改〈无锡市外来务工劳动力使用管理条例〉的决定》修正自公布之 劳动力使用单位（以下简称用人单位）应当与劳动者依法签订劳动合同，并为其提供必要的工作、生活条件。劳动合同期内外来劳动力只限于本单位使用，不得转借其他单位 ...
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