流动的制度性障碍，探索固定与流动、专职与兼职相结合的用人方式。进一步发展人才交流、人事代理、人才顾问等中介服务项目，推动卫生人才市场的信息化、网络化建设 工作、医疗照顾的审批工作和档案管理工作。5、按照国家规定做好工资调整工作并研究解决有关津贴问题；会同有关部门，研究放射工作人员从事有毒有害工作的待遇 ...
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人才，是指具有中专学历或者初级以上专业技术职务（含取得相应专业技术职务任职资格）的人员。第三条凡在本市行政区域内设立人才市场均应遵守本办法。第四条人才市场 的委托，还可以从事下列业务：（一）受用人单位委托开展人事代理；（二）管理流动人才人事档案；（三）负责流动人才出国（境）政审；（四）组织流动人才专业 ...
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主办单位的业务范围；(四)有严密的组织方案和安全保卫措施，保障招聘单位和应聘人员双方的合法权益；(五)国家和本市规定的其他条件。 第八条举办人才招聘洽谈会， 标准和收取办法，按照国家和本市的有关规定执行。 第十一条人才流动人事档案管理、涉外人才流动服务等项工作按照国家和本市的有关规定执行。第十二条违反 ...
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单位的商业秘密、技术秘密。第二十五条人才流动时，有关单位应当如实提供证明文件以及相关材料。流动人员的人事档案管理，按照国家有关规定执行。第二十六条 九条人才中介机构提供虚假信息、作出虚假承诺、进行误导宣传的，由县级以上人民政府人事行政部门责令改正，给予警告，没收违法所得，可并处三千元以上三万元以下的 ...
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范围内接受用人单位和个人委托，从事各类人事代理服务。开展下列人事代理业务，必须经过政府人事行政部门的授权：(一)人事档案管理；(二)申报或组织评审专业技术职务任职 人才供求信息的收集、整理、储存、发布、咨询服务以及人才中介服务机构中从事管理和其他与人才流动相关活动的人员。第三十六条人才中介服务机构从业 ...
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办法市财政局市国土资源局市房产局第一条为促进市属国有企业改革，推动国有产权合理流动，调整经济结构，优化资源配置，根据国家和省有关文件规定，特制定本办法。第二 。由县（市）以上各级党委管理的领导干部，在纳入街道、社区管理时，人事档案管理按有关规定执行，街道可先建立这些退休人员的基本信息库。三、企业退休 ...
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〕18号大冶市、阳新县、各区人民政府，各厂矿企业、院校，市政府各部门：《黄石市人事代理暂行办法》已经市人民政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。二 四）为委托人办理有关人才流动手续。（五）为委托办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作。（六）为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员 ...
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一、申报范围凡在我省各类企、事业单位从事经济管理（含企业人力资源管理）工作，（含受聘在我省民营企业工作的流动人员，中央及外省驻琼机构、省驻外分支机构 驻琼企事业单位报送材料，由其主管部门出具委托函；人事档案在职介中心的，由该中心出具委托函；在我省工作的流动人员由所在工作单位出具委托函。六、时间安排申报 ...
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企业、军工单位以及其他人才比较集中的单位，要树立全局观念，积极疏通人才流动渠道，支持科技人员到乡镇、农村开展各种科技活动，为农村脱贫致富建功立业。需要人才和技术的 提前三个月向所在单位提出书面申请，按干部管理权限审批。经批准辞职的科技人员人事档案转到所去县的人事管理部门备查，原住房可以继续使用，户口在 ...
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社会化管理服务基本信息采集表》。企业退休人员人事档案现已存放在社保机构的，在办理移交手续时，需提供《深圳市社会保险基金管理中心存档回执》。 第九条企业在 人员档案，由各区政府协调解决存放地集中保管；进入社区管理后跨区流动的退休人员，其人事档案暂不转移，待社保档案馆建成后，再实行全市统一存放保管。有关 ...
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