征缴暂行条例》和《工伤保险条例》等法规要求，完善用人单位和台、港、澳人员缴纳社会保险费办法，社会保险经办机构根据统一编码要求，为已参保的台、港、澳人员建立终身不变的基本养老个人帐户。 三、 结合当地实际，开展多种形式的宣传活动各地要结合本地实际情况开展宣传活动，进行 ...
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缴费基数相同，缴费费率按市政府规定的用人单位工伤保险缴费费率执行。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。三、职工工作 年的，劳动保障行政部门将不予受理。职工或直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位承担举证责任，举证时限为接到劳动保障行政部门举证通知之日起 ...
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，并要对年检不合格的用人单位以统一采取下达“限期整改通知书”的形式，对其提出硬性的整改要求。对于用人单位涉及参加社会保险登记和缴纳社会保险费的违法行为， ；签订“协议保留社会保险关系”、以及“劳务输出”人员的情况。相关材料各区、县劳动和社会保障局要进行备案。六、各区、县劳动保障局要积极采取措施，加大 ...
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单位履行社会保险登记、缴费申报、缴费义务的情况进行调查和检查。被检查的单位应当提供有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查， 个人，不得晋级增薪，不得出国考察。对在职职工已发放工资，却不按规定缴纳社会保险费的单位，劳动、人事部门不予办理工资总额的审批手续，银行未经批准不予支付 ...
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经营场所摊位费补贴。对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险定额补贴。对各类用人单位招用就业困难人员的，按规定给予基本养老保险、 职工在岗期间提供正常劳动的，其工资应按不低于当地政府规定的月、周、日和小时最低工资标准支付；职工待岗期间，用人单位可发放待岗基本生活费。用人 ...
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劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5） 的其他情形。甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。5．有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第 ...
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，应按照《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令)第三十一条“用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不 五、各区县劳动保障部门在接收失业职工档案时，要对企业缴纳社会保险情况进行认真审查，对于欠缴社会保险费的，要督促企业及时补缴，确保职工的合法权益不 ...
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(二十七)加大劳动保障监察执法力度。开展劳动合同执法检查，督促各类用人单位与所招用人员签订劳动合同，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。组织开展两个确保和 中介，严厉查处用人单位克扣和无故拖欠职工工资行为。加大劳动保障年检和巡视监察工作力度，加强队伍建设。认真受理和查处群众举报案件，杜绝行政不作为现象， ...
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遵循地域管辖为主，级别管辖为辅的原则。邮电、电力、石油、铁路等中央驻津单位的分支机构发生的劳动争议，由分支机构所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，并应将 单位自侵权之日起为劳动者补发工资，补缴社会保险费。 十三、劳动者不按“离岗挂编”协议缴纳社会保险费，用人单位依据协议进行处理发生劳动争议的，如何处理？答 ...
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社会保障部令［1999］第2号）、《黑龙江省社会保险费征缴办法》（省政府令［2000］第14号）及《哈尔滨市失业保险办法》（市政府［2004］第120 一）用人单位每月以上年度单位全部职工缴费工资总额的2%缴纳失业保险费；（二）职工本人每月以上年度本人月平均工资的1%缴纳。农民合同制工人本人不缴纳失业 ...
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