条 会计人员在离职前应对所负责填制或保管的会计凭证进行认真整理，已发生应处理的会计事项，应填制记账凭证；负责管理的会计凭证，应按时间和号码顺序进行 负责人签章等； 3．考核小组的考核意见应当书面通知申请单位； 4．申请单位对考核小组提出的改进意见，应当在限期内整改完毕，并经考核小组复核。 被考核单位在 ...
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工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一 ，应由其工会基层委员会与行政方面或资方，联名向当地省、市人民政府劳动行政机关申请实行劳动保险，经登记核准后，由工会基层委员会用书面报告上级工会组织逐级转报中华全国总工会 ...
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履行职责，并提前5个工作日向营业部所在地派出机构报告。营业部负责人1年内累计离岗时间超过3个月的，期货公司应当更换营业部负责人，法律法规另有规定的除外。 前1个月向期货公司提出申请。期货公司在接到营业部负责人离职申请之日起5个工作日内向营业部所在地派出机构报告，并在3个月内完成营业部负责人变更。拟离职 ...
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产生疑问的各种情况。第十七条1．仲裁各方可就仲裁员的选择、选择方法和时间达成一致。如未能达成一致，则应采取以下步骤：1)如仲裁庭由一名仲裁员组成， 需在申请人得知仲裁庭成立或获得正当撤换理由后15天内以书面形式向仲裁庭提出。如被申请撤换的仲裁员未能主动离职，将由仲裁庭作出裁决。2．同一当事人在同一仲裁 ...
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审批。逾期未答复的，视为同意辞职。(三)对同意辞职的，应在一个月内为辞职申请人员办理辞职手续，发给《辞职证明书》；(四)报同级政府人事部门备案，但 辞退人员为全民所有制单位、集体所有制单位、外商投资企业所录用或接收，除去待业时间，其工龄累积计算。 第二十条 辞职和被辞退人员已按福利商品房价格购买公产房 ...
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等手续。第七条出境定居人员已办理护照等待签证期间，所在单位不得因其申请出境定居而致其离职、停职、免职、停薪以及农村的退耕、退养。劳动合同期满的，按有关 条出境定居离职人员，由工作单位全额出资、全脱产专业培训、时间满1年以上的，应当按双方签订的协议交付培训费。第十八条农(林)场、农村出境定居人员，出境前 ...
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税务代理业务的，必须在1999年12月31日(脱钩基准日)前与税务机关办理离职手续；愿意返回税务机关工作的，由原机关接收并安排适当工作。(2)凡 税务机关具体组织实施；省级注册税务师管理工作领导小组负责检查验收；总局按照时间进度进行抽查。(二)清理整顿工作步骤1．部署动员阶段(1999年8月)省级税务 ...
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指标。 部人事教育司根据人事部和国务院军转办批准的接收大学生和转业干部计划指标通知京内直属单位。(4)选调。大学毕业生和军队转业干部的选调工作， 一般由用人单位根据 的人员。停薪留职，须本人提出书面申请，经领导批准。未经批准前，不得擅自离职。擅自离职者，按自动离职对待。停薪留职时间为一年，超过一年者， ...
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之准备金项下，支领过资遣费、退休金或抚恤金者，应一并纳入追溯，并以其离职当时之薪给计算发给。 二、决定追溯后，不得因追溯提高发给标准，导致准备金不足而使往后 得依下列规定订定优退处理要点： 一、实施期间：以办理员工优退之当年度内为限。 二、申请资格：符合第五十二条第二款资格者。但核准优退员额，不得超过 ...
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疑问的各种情况。 第十七条 1． 仲裁各方可就仲裁员的选择、选择方法和时间达成一致。如未能达成一致，则应采取以下步骤： 1) 如仲裁庭由一名仲裁员 需在申请人得知仲裁庭成立或获得正当撤换理由后15天内以书面形式向仲裁庭提出。如被申请撤换的仲裁员未能主动离职，将由仲裁庭作出裁决。 2． 同一当事人在同一 ...
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