招标信息发布制度、强化评标专家库的统一使用和动态管理、建立全省招标投标管理网络系统、实施招标投标违法违规行为记录公布制度。建设、交通、水利、国土等 劳务用工行为，杜绝“霸王条款”等显失公平的约定。建设工程劳务用工单位必须实行实名制管理，与所有务工人员签订规范的劳动合同，明确工资的计付标准、支付时间和 ...
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防意识。采取宣传日、培训会等集中宣传的形式，利用横幅、标语、展板、报刊、网络等多种手段，宣传自防自救常识，做到"电视有影、广播有声、报纸有字"。 检查和监督指导工作。各街道办事处、各部门、各单位要逐级明确责任，落实分片包户实名制，确保责任到人；要协调相关部门做好人员配备、措施落实以及经费保障等方面的 ...
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、推进、宣传和监督管理工作。市民卡管理服务机构负责市民卡的发行和市民卡服务网络的建设工作。经市民卡管理服务机构授权，市劳动和社会保障局负责发行市民卡， 卡发放对象是具有南京市户籍的市民和其他需在本市办理社会保障业务的人员。采用电子实名制，一人一卡。其他人员或市民有要求，可按照相关规定办理不带社会保障 ...
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、推进、宣传和监督管理工作。市民卡管理服务机构负责市民卡的发行和市民卡服务网络的建设工作。经市民卡管理服务机构授权，市劳动和社会保障局负责发行市民卡， 卡发放对象是具有南京市户籍的市民和其他需在本市办理社会保障业务的人员。采用电子实名制，一人一卡。其他人员或市民有要求，可按照相关规定办理不带社会保障 ...
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将其使用虚假信息的行为予以披露。银行、通信行业应逐步将核实身份信息作为落实实名制的必要手续之一。人才中介机构和用人单位要逐步把查询个人信用信息作为选拔、 、工商、税务、质检、公安、环保等各信用体系建设成员单位，要加快自身系统网络电子化建设，加强制度建设和人员培训，在市社会信用体系建设领导小组的统一指挥 ...
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、推进、宣传和监督管理工作。市民卡管理服务机构负责市民卡的发行和市民卡服务网络的建设工作。经市民卡管理服务机构授权，市劳动和社会保障局负责发行市民卡， 卡发放对象是具有南京市户籍的市民和其他需在本市办理社会保障业务的人员。采用电子实名制，一人一卡。其他人员或市民有要求，可按照相关规定办理不带社会保障 ...
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，研究制订省政府机构改革方案，争取年底前全面完成省政府机构改革。研究提出市(州)、县(市、区)政府机构改革意见并指导各地组织实施。积极推进机构编制实名制管理。开展事业单位分类改革基础准备工作(省编办牵头)。 (二十九)继续深化行政审批制度改革。全面推进行政审批权相对集中改革，深化完善省级部门“两集中 ...
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服务内容、就业扶持政策和其他相关内容。第十八条 《就业失业登记证》采用实名制，统一编号，不得重复发放领取。更换、补发《就业失业登记证》的，编号 单位或者劳动者补办。第二十三条 公共就业服务机构应当建立人力资源信息化管理与服务网络，努力实现就业失业登记与就业服务、就业培训、劳动用工备案以及社会保险的互联 ...
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行政主管部门应建立商品房买卖合同登记薄。第三十二条商品房买卖合同登记备案实行“实名制”。第六章广告管理第三十三条工商行政主管部门负责各类房地产广告发布的审批工作 应当提供业主委托证明；（六）法律法规规定的其他证明；（七）各新闻媒体网络及广告场所，凡涉及房地产房预售、销售的广告，必须经市工商、房地产行政 ...
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额度的，须事前商持卡人所在单位财务部门同意。第十五条公务卡实行“一人一卡”实名制管理。公务卡的卡片和密码均由职工个人负责保管。公务卡遗失或损毁后的补办 公务卡管理工作中的主要职责是：（一）积极改善公务卡受理环境，优化跨行交易网络，提高系统管理能力和公务卡服务水平。（二）制定公务卡使用规范，做好公务消费 ...
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