到市劳动和社会保障局办理退休手续，享受基本养老保险待遇。第十六条距正常退休年龄不足5年（含5年）的职工，可以提前退休，不参与身份置换。但必须 解散及改制身份置换等与原单位终止劳动关系的，未重新就业前，可凭解除劳动关系书面证明，到医疗保险经办机构办理接续医疗保险关系手续。个人以上年度全市国有工交企业平均 ...
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企业中职工个人已缴纳被企业挪用和企业欠费应计入职工基本养老保险个人帐户的部分列入拖欠职工债务优先清偿交社保机构。职工个人未缴纳部分由个人补缴。（九）改制、 和续保职工的大病医疗费交医保经办机构，上述人员自谋职业不愿接续办理医疗保险关系的，经本人申请，大病医疗费可发给本人，但必须与单位签订协议，协议报医 ...
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由个人承担。用人单位招收下岗失业人员，要及时到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。?（二）社会保险经办机构要适应下岗失业人员就业方式多样化的需要， 办理基本养老保险关系接续。接续前后的缴费年限（含视同缴费年限）和个人帐户储存额合并计算。养老保险个人帐户记帐规模及记帐利率与其他职工相同。 ...
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可以向当地劳动保障监察部门举报，劳动保障监察部门应予以查处。未按照规定支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位生产经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二 就业的，按现行城镇企业职工的转移办法转移基本养老金关系和个人账户，再就业地社会保险经办机构要及时为其接续基本养老保险关系，农民工的缴费年限前后累计 ...
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职业者身份在我省原参保地接续养老保险关系；从省外流向省内参加当地养老保险的，社保机构要及时办理接受养老保险关系手续。养老保险关系转移后，前后缴费年限和 。被征地农民进入工业园区就业或进城创业，纳入城镇的社会保障体系。参加城镇职工基本养老保险，可选择低基数的缴费政策，缴费满15年以上达到法定退休年龄， ...
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职工解除劳动关系后接续养老保险关系问题省内企业的职工与企业解除劳动关系后或破产企业解除劳动关系人员在省内跨地区流动时，只转移基本养老保险关系和个人 按照劳部发[1995]309号文件第三款关于“工资”的规定计算。计算结果高于职工本人社会保险缴费基数或人均缴费工资额的，在企业按规定补缴了各项社会保险费后 ...
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和服务的社会化；加强社会保障资金的筹集和管理；加快社会保障立法步伐。 二、调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度 (一)坚持社会统筹与个人账户相结合的基本 职工调入机关和事业单位的，执行机关和事业单位的退休制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。 (四)已经进行机关事业 ...
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制度衔接，探索建立城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险等制度间的衔接办法。完善各项社会保险关系跨地区转移接续办法，实现各类人员 。强化尊老爱幼家庭美德建设，提倡亲情互助，营造温馨和谐的家庭氛围，发挥家庭养老的基础作用。大力开展“敬老模范乡镇（村居）”和“敬老模范个人”创建活动， ...
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帐户手册。第十五条 职工解除或终止劳动关系后，无论是否再就业，都必须在60天之内到社会保险经办机构办理接续社会养老保险手续，按现行政策规定， ，不支付安置费或经济补偿金，发给内退生活费。内部退养人员需提留至法定正常退休年龄前的基本养老保险费、基本医疗保险费、内退生活费和退休以后医疗保险费。其中：养老 ...
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经济体制改革和劳动者自主择业的要求，保障灵活就业人员养老、医疗等社会保障基本需求，根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号，以下简称《规定 含参加退休费用社会统筹、1991年底前离开单位且1992年1月1日后未接续基本养老保险关系人员），一律从按本办法办理参保手续之月起缴费，不得以向前 ...
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