下达年度调控方案，改为编制近期经济运行调控目标和政策3、将审批全省性企业及企业集团，改为按国家规定的条件实行自动工商登记制度4、废旧有色金属出省 和中央在蓉单位干部调动2、省属部门高校毕业生就业后调整3、省属部门出国留学人员工作单位调整4、专业技术职务岗位年度指标5、省级机关新录用国家公务员任职定级 ...
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，已成为人事工作中亟待解决的问题之一。为进一步贯彻执行有关人事档案管理的法规、政策，妥善保管流动人员的人事档案，创造人员合理流动的社会条件，现将有关事项 的专业技术人员的档案；不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生的档案；自费出国留学人员的档案；其他流动人员的档案。四、流动人员的人事档案管理，必须坚决 ...
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教练员的运动服装 财政部 运动员、教练员运动服装(专用服装)发放标准及其 (专用服装)发放标准及其管理办法的暂行规定 管理办法的暂行规定》(1989年6月5日国家体委发布)明令废止5 关于体育出国留学人员的 国家体委 1980.2.11 不符合已经变化了的客观运动服装和工作服的 实际情况，与深化体育 ...
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高校、中专学校毕业生；暂未落实工作单位的高校、中专学校毕业生；（六）自费出国（境）留学人员；（七）自主择业的军队转业干部；（八）经县级以上政府 管理，遵循“集中统一，归口管理”的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序：（一）委托方向人才服务机构提出书面申请， ...
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人事代理是指市、县（市）、贾汪区政府人事行政部门所属的人才服务机构，按照规定政策和程序，为用人单位或各类人才个人代办有关人事业务的社会化服务方式。?第 如实提交下列有关材料：?（一）辞职、辞退、解聘等尚未落实单位的人员和自费出国留学人员，应当提交辞职、辞退、解聘等证明及其与原单位脱离关系或者待业的证明 ...
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、中专校毕业生；暂未落实工作单位的高校、中专校毕业生；（六）自费出国（境）留学人员；（七）自主择业的军队转业干部；（八）经县级以上政府人事部门 管理，遵循“集中统一，归口管理”的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序：（一）委托方向人才流动服务机构提出书面 ...
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专业知识和熟悉有关人才交流方面的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其他条件。第十三条人才市场中介组织 在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生、研究生；(六)自费出国留学人员；(七)外省、市驻哈机构在哈所聘用的人员。第十九条人才 ...
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知识和熟悉有关人才交流方面的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件。第十三条 人才市场中介 在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生、研究生；(六)自费出国留学人员；(七)外省、市驻哈机构在哈所聘用的人员。第二十条 人才交流 ...
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知识和熟悉有关人才交流方面的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件。第十三条人才市场中介组织 在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生、研究生；(六)自费出国留学人员；(七)外省、市驻哈机构在哈所聘用的人员。第二十条人才交流 ...
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工作，使人事工作更好地为本市经济建设和社会事业发展服务，根据国家有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称人事代理，是指县级以上政府人事部门 高校、中专学校毕业生；暂未落实工作单位的高校、中专学校毕业生；(六)自费出国(境)留学人员；(七)自主择业的军队转业干部；(八)经县级以上政府人事部门确认具有技术 ...
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