行为侵犯其合法权益,向劳动保障行政部门申请行政复议,劳动保障行政部门受理行政复议申请,作出行政复议决定,适用本办法。第三条公民、法人或者其他组织对 ,可以向上级劳动保障行政部门反映,上级劳动保障行政部门在审查后可以作出以下处理决定:(一)申请人提出的申请符合法定受理条件的,应当责令下级劳动保障行政部门 ...
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参加听证审查;(四)在听证审查后,提出案件初步审查意见;(五)需要由听证审查合议庭决定的其他事项。第十五条听证审查主持人行使下列职权:(一)主持听证审查;(二)宣布 的,听证审查记录人应当如实记录。第三十五条听证审查笔录应当作为作出行政复议决定的根据。第五章 听证审查的证据及其效力第三十六条听证审查的 ...
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行为提出处理建议;(五)依照有关规定参与办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项;(六)法律、行政法规规定的职责和国家药品监督管理局规定的其他职责。 答辩通知之日起十日内提交答辩意见及有关证据材料。答辩意见应当包括当初作出具体行政行为的事实根据和法律依据。被申请人是国家药品监督管理局的,由有关司室 ...
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复议案件审理结束后,应当填写《结案审查表》,经批准后予以结案。有重大影响的复议案件,结案后应当写出结案报告,报上一级技术监督行政部门和国家技术监督局备案。第 》,并依照《条例》规定的方式送达。第三十三条申请人对行政复议决定不服的,可以在收到《行政复议决定书》之日起十五日内,向人民法院起诉。逾期不起诉又 ...
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二以上成员参加。条法司负责于会议召开前二日将会议材料分送出席会议的各位成员。行政处罚委员会会议由主任主持召开,主任因故不能履行职责时,由副主任代为履行 具体职责为:(一)对案情重大复杂,在全国范围内造成严重影响的行政复议申请作出行政复议决定;(二)对申请人依法提出的对金融规章以下规则的审查申请作出审查 ...
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复议申请的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过、记大过处分;上级行政机关责令受理仍不受理,造成严重后果的,给予降级、撤职、开除处分。第五 行政复议法第三十一条的规定,在法定期限内不作出行政复议决定的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过、记大过处分。?关联法规:全国人大 ...
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60日的,从其规定。由于案情复杂,不能在法律规定的期限内作出行政复议决定的,根据行政复议法第31条的规定,可以延长30日,并告知申请人和被申请人。(五 提高自身素质,以适应新形势下边检工作的需要。各地在执法工作中,要严格依法行政,对各种违法违规的处理,要严格做到事实清楚、证据确凿、处罚准确、程序规范, ...
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一条公民、法人或其他组织依法向区县(自治县、市)人民政府或市人民政府所属部门提出复议申请,有关区县(自治县、市)人民政府或市人民政府所属部门无正当理由不予受理的, 应当中止审查,移送司法机关处理。第十九条行政复议审理过程中,该行政复议决定需要另一个行政复议决定或有关人民法院的判决、裁定为依据,应当中止 ...
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一条公民、法人或其他组织依法向区县(自治县、市)人民政府或市人民政府所属部门提出复议申请,有关区县(自治县、市)人民政府或市人民政府所属部门无正当理由不予受理的, 应当中止审查,移送司法机关处理。第十九条行政复议审理过程中,该行政复议决定需要另一个行政复议决定或有关人民法院的判决、裁定为依据,应当中止 ...
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,杜绝人情案、关系案,自觉接受监督。对不履行行政复议决定的行政机关,行政复议机关应当依法下达《行政复议决定督察通知书》,并依法追究有关责任人的法律责任 商人民法院共同召集。联席会议主要是通报本地区年度行政诉讼情况,剖析典型案件,分析行政执法中存在的问题和不足,各单位有关领导应按要求出席联席会议,并根据 ...
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