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或停职离岗培训;(八)调离执法岗位、建议吊销行政执法证件;(九)降职;(十)责令引咎辞职。行政行为除按本办法规定追究行政过错责任外,有关法律、法规和规章规定予以行政处分的,应当按有关规定执行。第二十四条行政过错根据情节轻重、损害后果和影响大小,分为一般过错、严重过错和特别严重过错:(一 ...
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县级市人民政府,市府直属各单位:经市人民政府同意,现将《广州市行政机关行政过错行为责任追究办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题, 行政机关造成不良后果或导致国家赔偿的;(五)在上级或同级人大、政府行政执法监督检查中,被认定为错误行为或者有失公正,要求调查处理的;(六)上级机关要求 ...
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和目标,并制定具体的考核、奖惩和行政执法过错责任追究办法。第八条行政执法机关应当做好法制宣传教育和培训工作,使行政执法人员熟悉本机关负责执行的和配合有关 行为,通过适当方式向社会公开,主动接受管理相对人和社会的监督。(一)涉及行政处罚裁量权的,应当公布《执行标准》规定的违法行为、处罚依据、法定处罚幅度 ...
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九江、共青开发区管委会,市政府各部门、直属各单位:?《九江市国家行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》已经市政府研究通过,现印发给你们,请各地各部门 复议,被复议机关决定撤销或部分撤销、变更具体行政行为、确认具体行政行为违法或者责令履行的;?(四)在行政执法监督检查中,被认定错误,要求调查处理的; ...
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通知各县区人民政府,市府各部门,市直各单位:为进一步贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发〔2004〕10号)和中共浙江省委《关于建设“法治浙江”的 ,不再另行组织。监察、审计部门要充分发挥政府内部行政监督职能,建立和完善与本办法相配套的行政执法责任追究制度。第二十六条县区政府对其工作部门和 ...
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内部考评方案,考评办公室开展考评工作。(3)考评办公室以百分制形式客观公正地确定各执法机构的分值,并将考评结果划分为优秀、良好、一般、较差四个档次,有条件 违反的法律规范条款、分析原因、指出后果。(2)考评办公室根据《河南省行政执法责任追究试行办法》(豫政〔2007〕1号)的规定,经集体研究、认定后, ...
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组织的义务,不得违法限制公民、法人和其他组织权利的行使。要严格执行《安阳市行政机关规范性文件制定程序规定》(安政〔2007〕37号),规范性文件公布之前 执法岗责体系工作。各级政府及政府各部门要根据《河南省人民政府关于印发河南省行政执法责任追究试行办法的通知》(豫政〔2007〕1号)的规定,对已建立的 ...
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三乱”问题的治理等。三、考核评议方法全省实行行政执法定期考核评议制度。考核评议实行百分制,采用内部考核和外部评议相结合的办法。内部考核按具体指标考评,分值为80 制度文本; 检查考核及奖惩情况 5分 1、未开展行政执法质量考核的扣1—2分; 2、未开展行政执法责任追究的扣1分; 3、未对成绩突出的行政 ...
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和各县(区)人民政府上报规范性文件进行审查,依法提出审查处理意第十三条 建立重大行政处罚备案制度。凡作出责令停产停业、吊销许可证或执照、没收违法所得或非法财物价值 暂行办法》。市、县(区)人民政府和行政执法单位对行政执法中的过错行为,应当按照《办法追究责任人和有关人员的责任。第十五条 市、县(区) ...
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若干意见》、《河南省行政执法责任追究试行办法》、《洛阳市国家行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《洛阳市行政执法绩效考核办法(试行)》。通过学习 教育活动的成果,归纳出行之有效的做法,并认真思考、大胆探索,不断丰富执法理念教育的形式和内容,进一步增强教育活动的针对性,增强教育实效,开创依法 ...
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