保险制度的同时，可根据企业实际情况，建立企业年金制度，办理补充养老保险，解除经营管理者退休后的后顾之忧。11．健全约束机制。强化产权约束，积极推进投资主体 积极开展职业技能培训和职业技能竞赛活动，建立高级技能人才表彰制度，加速培养一大批懂理论、有技能、上手快的高层次职业技能人才。实行劳动预备制度，推行 ...
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关于合同的确认和登记。合同是平等民事主体之间民事权利和义务的设立、变更、解除的协议，是当事人之间协商一致的行为，只要依法签订，即合法有效并受法律保护。 矿山安全生产条件认可＊5．新建、扩建、改建工程项目劳动安全设施初步设计和竣工验收☆6．安全生产培训机构安全资格认定7．安全生产评估机构安全资格认定8． ...
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本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外)，在适用人事政策法规中发生的人事争议。第三条当事人在 或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十八条一方当事人在3人以上，并有 ...
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核算。贷款担保基金在贷款担保责任未解除前不得抽回。各县(区)财政部门与受托担保机构、受托担保机构与贷款银行均应签订协议，明确各方的权利和义务。?（四 。贷款银行与借款人签订借款合同后，要在借款人《再就业优惠证》或劳动保障部门颁发的《创业培训结业证书》上注明“已享受小额担保贷款××元”。?（四）贷款发放 ...
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或委托银行代发。建立和完善职工待业保险制度。对被企业辞退、除名、终止或解除合同以及按规定可享受待业保险的职工，社会保险机构应予以接受，并保证其待业期间 各类劳动服务企业，逐步形成包括职业介绍、就业培训、生产自救和待业保险在内的社会化劳动就业服务体系，积极协助企业安置富余人员。第三十五条政府及有关部门应 ...
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实体的投资者和经营者，具有完全民事行为能力；2下岗失业人员经过再就业培训，具有一定的资金运作能力及劳动创业能力，并且无任何不良信用记录；3、经营实体应按规定办理 贷款本息；4、从借款人抵押担保进行清偿；5、按借款合同约定收取违约金；6、解除合同，并提前收回原发的贷款；7、依法采取其他必要措施。三十、本 ...
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人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理 由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人权限变更或者解除委托的，当事人应当书面通知仲裁委员会。第十七条当事人有三人以上，仲裁 ...
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人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理 由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人权限变更或者解除委托的，当事人应当书面通知仲裁委员会。第十七条当事人有三人以上，仲裁 ...
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生活和身心健康提供指导和帮助。父母需要将未成年人托管的，应当与托管机构签订托管协议。第十三条父母或者其他监护人不得有下列行为： (一)对未成年人实施家庭暴力； 五条试行未成年人违法记录和轻罪犯罪记录有条件消灭制度。曾受行政处罚和解除羁押、服刑期满的未成年人在复学、升学、就业以及参加职业技能考核鉴定时， ...
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；(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容及其标准；(六)旅游费用；(七)变更、解除合同的条件及责任；(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者接受某种服务或者商品， 建议。第五十六条政府及有关部门可以授权或者委托行业协会从事部分协调、培训、资格评定、监督等方面的具体工作，调解处理旅游经营者之间、旅游经营者与 ...
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