工作时间。企业主办单位与职工就重新安置协商不一致的，原企业可以解除劳动合同，同时比照经济性裁员支付经济补偿金。(三)撤销企业职工自谋职业的，企业可以 单位接收管理。如主办单位无法安置的，可参照北京市劳动局《关于企业破产涉及劳动工作有关问题的通知》(京劳就发(1997)132号)、《关于本市国有企业破产 ...
//www.110.com/fagui/law_280530.html-了解详情
协议的改签对象适用于在沪府办[2000]32号文颁布前按《关于本市下岗人员协议保留劳动关系的意见》(沪府办[1997]26号)规定已签订协保协议、但期限未签至退休的 其个人帐户的记录及缴费年限的计算按本通知第二条第2、3款规定执行。 三、关于协保人员解除劳动合同后的相关问题1．单位与协保人员解除协保协 ...
//www.110.com/fagui/law_244204.html-了解详情
本省辖区内企业、实行企业化管理的事业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 二、用人单位必须积极创造条件，在1995年底以前，依法同本 录用人员的，应优先录用被裁减人员。 六、任何单位不得录用未与原单位解除劳动合同的人员。用人单位新招收人员，对原已有工作单位的劳动者，应确认 ...
//www.110.com/fagui/law_182304.html-了解详情
的意见》(藏党发[2003]4号，以下简称“藏党发[2003]4号文”)和国家劳动和社会保障部等11个部委《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员 有关部门出具的证明和安置企业富余人员的劳动合同复印件、原企业终止、解除劳动合同通知书，按隶属关系经同级劳动保障部门核实后，出具《新办企业吸纳 ...
//www.110.com/fagui/law_164492.html-了解详情
聘用合同或辞职、辞退前按照国家和本市有关规定应计算的工作年限，经区、县劳动保障行政部门审定后视同缴费年限。 二、对于1998年1月1日以后参加工作的人员 条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门审批后，享受城镇企业职工基本养老保险待遇。 四、上述人员在解除聘用合同及辞职、辞退后重新就业的，其工龄 ...
//www.110.com/fagui/law_131504.html-了解详情
二月二十五日渝劳计发(1988)8号《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人的请示》收悉，现答复如下：《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(以下 工人按照《辞退规定》属于应予辞退的，企业可以解除劳动合同，不需要先办理辞退手续，再办理解除劳动合同的手续，也不需要提前一个月通知职工本人， ...
//www.110.com/fagui/law_107475.html-了解详情
死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的 市失业保险经办机构每月10日前，将上月失业人员享受待遇的费用支出情况报市劳动保障行政部门。第十三条失业人员在享受失业保险待遇期间，符合国家规定退休条件 ...
//www.110.com/fagui/law_78145.html-了解详情
、职工代表大会通过或由股东会、股东大会、董事会等权力机构依相应民主程序制定的劳动规章制度，如不违反国家法律、法规及有关政策规定，并公开告知职工，可以作为 合同管理条例》第三十一条的规定作出处理。(十九)劳动者与用人单位因一方擅自解除劳动合同另一方要求支付违约金发生争议，当事人一方要求支付违约金不当的， ...
//www.110.com/fagui/law_61674.html-了解详情
成规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大型企业 环节，对发现的问题及时整改，坚决清除死角。十九、接续社会保险关系，解除下岗失业人员的后顾之忧能否顺利接续社会保险关系，是下岗失业人员普遍关心的一个问题。 ...
//www.110.com/fagui/law_33227.html-了解详情
保障行政部门办理备案手续。用人单位与劳动者终止、解除劳动合同后，用人单位应当为劳动者出具终止或解除劳动合同证明书，通知劳动者本人。并在十五日内为劳动者办理 和妨碍监督检查。用人单位未按规定进行用工备案手续、提供虚假备案信息的，劳动保障行政部门应当责令其限期改正，对拒不补办手续的，依照《河北省劳动力市场 ...
//www.110.com/fagui/law_402688.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务