，要依法承担违约责任。经济合同不得因法定代表人或委托代理人的变动而变更或解除。由于上级领导机关或业务主管部门的原因，造成经济合同不能履行或不 合同法律、法规和本办法；(二)监督所属单位及个体工商户、农村承包经营户、个人合伙之间的经济合同的订立和履行；(三)调解经济合同纠纷；(四)督促当事人执行人民法院 ...
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的村，发包方是村民委员会。承包方是村集体经济组织的成员或村民（含户、联户、个人合伙），也可以是由单位或个人担保的村外其他人员。第三条土地、山林、果茶 合同，须按规定程序办理，并应及时通知对方，与对方达成书面协议；经过鉴证或公证的合同，其变更、解除文件副本必须送原鉴证或公证机关备案。当事人一方不经对方 ...
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的村，发包方是村发委员会。承包方是村集体经济组织的成员或村民（含户、联户、个人合伙）、也可以是经担保的村外其他人员。第三条土地、山林、果茶桑园、畜牧、 合同，须按规定程序办理，并应及时通知对方，与对方达成书面协议；经过鉴证或公证的合同，其变更、解除文件副本必须送原鉴证或公证机关备案。当事人一方不经对方 ...
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组织与承包者之间用以明确双方在生产、经营、分配中相互权利、义务关系的书面协议。 第四条 农业承包合同的发包方，应是农村合作经济组织。农村合作经济组织 合同依法成立，即具有法律约束力，双方当事人必须全面履行，任何一方不得非法变更或解除。 第十条 具有下列行为之一的为无效的农业承包合同： （一）违反国家 ...
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订立任何摊分利润的安排；及 (iv)管理或参与管理任何独资经营、公司、合伙或信托。 第9条 委员会的成立 版本日期 07/05/2001 (1)董事局可为达致 或其他影响土地的诉讼权利的产生； (c)并不使任何合约或抵押失效或获得解除； (d)并不使任何租赁权益并入其预期的复归权内； (e)并不终绝、 ...
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六小时。违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间，应当 争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十二条各级人力资源和社会保障行政部门与 ...
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十八条 有下列情形之一的，不得担任有限公司董事或者经理。已担任的，应当解除其职务：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)因触犯刑法被 ，编制资产负债表及财产目录，并经注册会计师验证。有限公司合并各方应当签订合并协议，有限公司分立应当事先对公司债务的承担作出决议。违反本条规定进行合并或者分立 ...
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联营，看法不一。实践中应当分别对待。第一，个体工商户、农村承包经营户和个人合伙，根据最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》的规定，可以成为 被认定无效、判决终止履行或当事人双方同意解除的，法院可以让双方当事人就非专利技术或技术诀窍的保密问题重新签订协议；也可以在法律文书中判决受让方承担 ...
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的富余职工，可按合同制职工办理流动手续，也可借调。借调期间，签订借调上岗协议后，可保留富余职工原单位劳动关系，其工资福利和社会保险费用的缴纳由双方单位 调剂使用。 第四章 鼓励失业职工、富余职工自谋职业或合伙经营第十四条 对本人申请、企业批准辞职并解除劳动关系的富余职工，由企业按市人民政府令第36号 ...
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，并接受业务指导。下岗失业人员(含属地的中、省属企业)自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业，资金不足需申请贷款的，经设区市贷款担保机构承诺担保 渠道筹措的资金给予生活补助。补助办法和标准由设区市人民政府确定。省属企业协议期满无法解除劳动关系且未实现再就业的下岗职工的生活补助按属地标准和救助办法 ...
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