的通知》精神，自1993年起，将1979年至1992年底国家规定向职工发放的下列价格补贴，纳入企业挂钩工资总额基数：(1)按国发(1979)245号文件规定 的通知》规定，由企业自行核增。 6．实行销售合格产品全额计件工资、各种含量工资办法的企业和市公交、地铁等单位1992年工资清算和核定1993年 ...
//www.110.com/fagui/law_283443.html-了解详情
的工资分配同经济责任制结合，同企业经营成果挂勾。工资形式可以多种多样。实行计件工资的企业，要制订先进合理的生产定额和工资单价，要建立定期修改定额的 可以从公积金中提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得 ...
//www.110.com/fagui/law_281528.html-了解详情
计税工资，为月人均扣除最高限额660元，年人均7920元。工效挂钩、计件工资等效益工资：企业当年经劳动部门、财政部门批准的提取数列支后，由税务 。“两率”控制即财政部、国家税务总局财税字[1994]9号文件明确的：“其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资增长幅度于地劳动生产率 ...
//www.110.com/fagui/law_279087.html-了解详情
最低工资的调整，应按照与最低工资标准确定时相同的权限、方式、程序、公布办法进行。第十条 用人单位必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位的劳动者，并明确规定发放工资日期，按时以法定货币形式支付，每月至少支付一次。第十一条 用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于其所在地的最低工资标准。实行计件工资或者 ...
//www.110.com/fagui/law_271645.html-了解详情
固定升级面时可适当照额。(九)劳动密集型出口商品企业，经劳动部门核定，可实行计件工资、定额工资、工时工资，即工资与产品数量、质量无限额挂钩，多劳多得，超过 公司代理出口商品，按减半收取手续费。(二十一)对搞“三来一补”的企业，银行优先发放外汇和人民币资金贷款，期限最长一年，还可办理补偿贸易项目的担保鉴 ...
//www.110.com/fagui/law_258413.html-了解详情
集体商业因扩大经营，资金不足，可以直接向银行申请贷款。银行要按照择优扶持的原则，发放必要的贷款。贷款的期限，可根据实际情况核定，到期归还。对经营管理不善，乱 报县主管部门批准后执行。无论是采取计时工资加奖励、计件工资、死分活值或其它工资形式，都要搞好定额。奖励的办法，要灵活多样，实行多超多奖，不要硬套 ...
//www.110.com/fagui/law_252809.html-了解详情
区类别。普遍恢复和建立了奖励制度，部分企实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用等的财政补贴 单位，以及这些局和公司所属的事业单位；(4)长期以来实行企业管理，按照企业的办法实行奖金、劳保福利制度的单位；(5)各级中国人民银行(不含总行)、建设银行(不 ...
//www.110.com/fagui/law_248965.html-了解详情
受让权。(二)规范改制企业股权流动。各改制企业应结合实际制订企业股权流动管理办法，股权流动必须遵守下列规范：1.转让双方自愿的原则；2.转让价格协商一致的 由董事会决定并实施年度考核。中层人员、业务骨干及普通职工可采用岗位工资、计件工资和岗位工资与经营业绩相挂钩的浮动工资等形式。股利分配必须坚持同股同 ...
//www.110.com/fagui/law_248838.html-了解详情
的规定》(1990年1月1日国家统计局令第1号)确定。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成 才参保缴费的，视为新参保人员，按《汕头市城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》(汕府(2003)148号)第六条的规定享受医疗保险待遇。 六、做好职工 ...
//www.110.com/fagui/law_238537.html-了解详情
合同的内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(二) 主体工程配套的内容，有职业危害作业劳动者的健康检查，劳动保护用品发放，特殊作业的保险救护办法，女职工和未成年工的特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等； ...
//www.110.com/fagui/law_231881.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务