主管部门。第十五条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上（含三名）的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定其中一名仲裁员担任首席仲裁员。简单 情况的；（四）对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。第三十九条仲裁员及其他工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、 ...
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所根据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第十八条参加仲裁活动的当事人，可以委托1－2名代理人代为参加人事仲裁。当事人委托代理人的， 组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名仲裁员独任 ...
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、重要数据的；（四）未按照有关规定和要求建立健全安全工作制度、制定公共突发事件应急预案，或者对重大公共安全、安全生产隐患发现后不依法采取措施，出现重特大责任事故或造成 配合调查的；（三）打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的；（四）采取不正当行为，拉拢、收买调查人员，影响公正实施问责的。 ...
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的组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。 仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名仲裁员独任处理 提供虚假情况的；（四）对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的；（五）其他严重违反本规定的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四十八 ...
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工作应坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则；坚持以调解为主的原则。 第四条房地产纠纷的仲裁工作实行回避制度。 第二章仲裁组织第五条房地产纠纷的 未能达成协议或在调解书形成后又反悔，拒在调解书上签字的，应由仲裁庭提出裁决意见，提交仲裁委员会讨论决定，并由仲裁委员会发出仲裁决定书。仲裁决定书应送达双方 ...
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人事部门。第十一条人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行仲裁庭制度，仲裁庭是人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式。仲裁庭一般由三名仲裁员组成。人事争议仲裁委员会指定 和联系方式。（二）仲裁请求和所依据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。发生人事争议的一方在五人以上，并且有共同的 ...
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组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上(含3名)的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名仲裁员独任处理 情况的；(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的；(五)其他严重违反本办法规定的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四十八条仲裁员 ...
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简称法制工作机构)具体办理行政复议事项，履行下列职责：(一)组织起草开展复议工作的配套制度及有关规范性文件；(二)受理行政复议申请；(三)向有关组织和人员调查取证， 依据，决定撤销该具体行政行为。重大、疑难的行政复议案件，复议机关应集体讨论决定。重大、疑难行政复议案件的标准，由各复议机关自行确定。第五 ...
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十二条人事争议仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁员组成；简单的人事争议案件，人事争议仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。第 事项：(一)申请人、被申请人基本情况；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。第十六条当事人可以委托律师或者其他 ...
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的组成第二十一条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上(含3名)的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名仲裁员独任处理 情况的；(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的；(五)其他严重违反本办法规定的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四十八条 ...
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