，甲方应当予以积极配合。 第十一节 费 用第三十八条 乙方应当向甲方支付代理进行期货交易的手续费，手续费收取的标准按附表执行。第三十九条 乙方支付给 可以通过撤销账户的方式，终止与甲方的期货经纪合同，甲方，乙方终止委托关系，乙方应当办理销户手续。 第十五节纠纷处理方式第四十九条 甲方双方发生交易纠纷 ...
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（以下简称仲裁委员会）。第四条当事人申请仲裁，可以订立仲裁协议。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款或者事后单独订立的书面仲裁协议。第五条仲裁委员会对受理的 和证据来源，证人姓名和住所。第二十八条当事人对纠纷的问题，可以委托律师或其他公民一至二人代理其参加仲裁活动。但代理人必须向仲裁委员会提交由当事人载明 ...
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以上的，需事先报请区、县教育局(教委)同意，同时委托学校(园)内的适当人员任临时代理校(园)长，并及时将委托情况报告区、县教育局(教委)。第二十二条民办 合同，明确规定双方的权利、义务和责任。若发生合同纠纷，经协商、调解无效的，可以依法提请仲裁或提出诉讼。民办中小学、幼儿园聘用或录用在职干部、职工时， ...
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申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请之日起30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，应予同意；对需要提前解除合同或者 条 流动人员按照本条例规定离开原单位后，原单位应在30日内向流动人员委托的有资格代理流动人员人事档案管理业务的人才服务机构移交人事档案。逾期不移交的，人事 ...
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一）需要履行交易手续的划转产权；（二）涉及国家机密不宜委托代理的特殊产权；（三）无经纪会员接受委托代理的产权。第十二条在同一产权交易中，经纪会员不得 管理第二十六条产权交易过程中，发生交易纠纷的，当事人可以依据合同的约定申请仲裁；没有约定仲裁的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十七条对在产权交易过程中 ...
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拖欠工资的用工单位与农民工签订还款协议，以及通过法律咨询、人民调解、代理诉讼或代理仲裁等法律途径，帮助农民工维护合法权益；(六)工商部门负责加强对企业 单位工资发放情况，发现拖欠工资问题及时要求用工单位纠正；将工资支付作为集体合同的重要内容，积极推动企业建立工资支付保障机制；切实做好职工思想工作，推动 ...
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解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条个人在人才流动中不得有 的人才交流服务机构，还可以根据市或者区、县人事局的委托，按照国家有关规定办理流动人员人事档案保管、人事代理等事项。第二十四条人才交流服务机构需要举办全市性 ...
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向建设行政主管部门备案；不具有编制招标文件和组织评标能力的，应当委托具有相应资质的招标代理机构代理招标。第二十二条招标人设有标底并作为评标依据的，标底必须 建设单位拖欠工程款。第三十一条发生合同纠纷，当事人可以通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。第五章质量管理第三十二 ...
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法律、政策和业务咨询，接受房产交易的供求登记、介绍业务以及房屋调换、代征税费等委托代理；四、审查交易参与人的资格，验证交易标的物的权属；五、查勘房屋， 十五天内向人民法院起诉；期满不起诉又不履行处理意见的，当事人一方可向人民法院提出诉讼。第二十六条房产交易中，有关土地使用权转移等方面的问题，应按规定到 ...
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解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条 个人在人才流动中不得 人才交流服务机构，还可以根据市或者区、县人事局的委托，按照国家有关规定办理流动人员人事档案保管、人事代理等事项。第二十四条 人才交流服务机构需要举办全市性 ...
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