严格履行。第十一条 劳动合同应包括如下内容:(一)生产或工作任务;(二)试用期限、合同期限;(三)劳动条件;(四)劳动报酬;(五)福利待遇;(六)劳动保险;(七) 出资培训的职工在合同期间要求辞职的,如职工与企业订有协议,培训费按协议规定办理,没有协议的,企业可要求职工适当赔偿培训费。第六章 工资待遇 ...
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的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在 区、县劳动保障行政部门备案。 十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后,在试用、实习期期间提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准 ...
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。第十七条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三) 发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位提出解除劳动合同的;(七)用人单位因裁减人员,提出与劳动者解除 ...
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使用的信息安全检测和信息过滤、内外网隔离信息交换等方面的部分产品进行了专项测试和试用。在此基础上,我中心与有关机构合作,推出专项信息安全产品,包括北京瑞达 免疫网络层和操作系统层已知和未知攻击,并通过内嵌的IDS引擎、高粒度的协议分析、内容检测、关键字过滤、病毒查杀等功能实现对应用层的全面保护,解决了 ...
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或铁路人才(毕业生就业)市场的推荐就业活动,学校根据其与用人单位签订的协议纳入就业计划。 第八条毕业自费生,根据国家规定采取由学校推荐与本人自荐的 岗位的人员实行1年见习期制度,安排到工人岗位的实行半年试用期制度,见习(试用)期满合格者聘任相应职务;不合格者可以辞退。 第三章毕业生就业工作管理方式 第 ...
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需烟用物资,由委托方所在地有权签发准运证的烟草专卖局,根据国家局批准的联营加工协议及在中国烟草物资公司备案的物资供应合同签发准运证。5.运输加工烟用物资, 所在地有权签发准运证的烟草专卖局签发准运证。6. 运输退货、置换、理赔、试用及样品烟用物资,由调出方所在地有权签发准运证的烟草专卖局,根据中国烟草 ...
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合同制的规定确定有相应施工能力的施工单位,编制年度建设计划,并将施工合同或协议的副本及年度建设计划报上级主管部门备案。 第35条施工单位应根据设计文件 和期限。 决定工程正式交付使用的日期。对采用新技术及新型设备的工程,决定试用期限。 办理正式的竣工交接手续。 验交委员会成员签署的验收交接记录,应作为 ...
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规定,试用期应包括在劳动合同期限内,对工作岗位没有发生变化的同一农民工只能试用一次。用人单位与新招用的农民工签订劳动合同,应规范使用劳动保障部门制定 维护农民工的合法权益。用人单位使用农民劳务工的,应与劳务工输出单位依法签订劳务协议,明确双方的权利和义务。 六、积极稳妥地解决农民工社会保障问题各用人 ...
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。第十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(三) 休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与 ...
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的,受聘人员解除合同,应按每年递减20%的引进费或培训费向聘用单位支付补偿费。试用期间,由聘用单位出资培训的受聘人员解除聘用合同应承担培训补偿费;聘用单位解除合同, 个人;(三)未取得房屋产权但与原聘用单位签订有住房协议的,按协议办理;(四)未取得房屋产权也未签订协议的,其住房应退还原聘用单位。第七章 ...
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