空岗情况应及时反馈劳动保障部门和推荐单位，以便调整分配安置人员。各级劳动保障部门、财政部门应定期对公益性岗位安置人员工作情况进行检查、考核和评定。(五) 救济期满后，家庭收入仍低于城镇居民最低生活保障标准的长期失业人员申报公益性岗位就业的，由街道社区就业服务中心负责推荐，区县劳动保障部门审核。(三)经 ...
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。经批准后，方可按照规定作为晋职、晋级、晋升工资、发放奖金、实施奖惩、调整岗位、培训以及辞退的依据。今后各单位在呈办申报审批上述各项业务时，应 考核登记表作为必备材料，附在有关报批文件之后方可办理审批手续。四、认真做好机关岗位目标管理责任制考核向公务员考核制度的过渡衔接工作。各地、各部门在实施年度考核 ...
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。考试结果的运用是干部职工关心的问题，直接影响着干部职工学习和工作的积极性。岗位技能的考试结果，要与公务员考核和目标管理考核等现行办法相结合，实行'四挂钩 与长远性的统一。随着征管制度的改革和税收事业的发展，具体岗位的技能标准也应作相应调整。(四)岗位技能标准的表述力求量化、细化、准确、具体，对该岗位 ...
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要根据教育部、财政部、人事部、中央编办印发的《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的要求，研究制定2007年“计划”具体实施方案，进一步明确实施范围 探索由上一级政府或教育行政部门适当集中掌握教师岗位空缺编制，有针对性、有重点地向农村学校倾斜，合理调整、配置区域内学校教师资源。要创新教师补充 ...
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工前培训，并可利用工余时间，妥善地开展经常性的岗位培训；各单位要根据产品结构、产业结构的调整、生产经营和各项事业发展的实际需要，坚持对青年 一次青工“五小”成果，开展一次“青少年创造发明大奖赛”。 第九条 坚持开展青年职工“岗位练兵比武”活动，不断扩大活动的覆盖面，为青年职工学习技术、钻研业务创造条件 ...
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两部分，由省级卫生行政部门统一组织。考核合格者，由省级卫生行政部门颁发《全科医师岗位培训合格证书》。卫生部将对培训效果进行抽查。七、其他目前在社区卫生服务 .5个月；机动0.5个月。各科实习内容，可根据各地实际情况作适当调整。(一)内科(4个月)。1.心血管系统疾病。(1)实习内容：高血压病、冠心病、 ...
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考工前培训，并利用业余时间，妥善地开展经常性的岗位培训；各单位应根据产业结构、产品结构的调整以及生产经营和各项事业发展的实际需要，坚持进行一定 一次青工“五小”成果，开展一次“青少年创造发明大奖赛”。第九条坚持开展青年职工“岗位练兵比武”活动，不断扩大活动的覆盖面，并与其所在的青年集体结合起来，为青年 ...
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│因审│││织办理国有企业审计查│[1993]│││计机关职│││证若干问题的通知│205号 │││能调整而│││││││实际失效│││││││。│├──┼──────────┼─────┼─────┼──────┼────┤│45│审计署关于印发《社会│审指发│审计署│1993一7一27 │因 ...
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局、总公司人事部门，各市属(市管)高等学校，各市直属事业单位：现将《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。各单位在执行中遇到的 岗位的工作特点、技术要求和责任大小，合理确定岗位的结构比例，并根据实际工作需要进行优化调整。(四)依法管理。事业单位应按照国家和本市规定的程序和办法 ...
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提高后的见习期工资标准和初期工资标准分别为：初中毕业生每月393元(含见习岗位津贴，下同)，高中、中专毕业生每月409元，大学专科毕业生每月435元，大学 ，获得硕士学位的研究生每月512元。(二)新参加工作的普通船员学徒期工资待遇调整为393元(含见习岗位津贴)。附：一、水产事业单位船员专业技术职务 ...
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