编制土壤污染状况调查报告。土壤污染状况调查报告应当主要包括地块基本信息、污染物含量是否超过土壤污染风险管控标准等内容。污染物含量超过土壤污染风险管控标准的，土壤污染 举报并查证属实的，给予奖励。举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。第六章法律责任第八十五 ...
//www.110.com/fagui/law_396770.html-了解详情
编制土壤污染状况调查报告。土壤污染状况调查报告应当主要包括地块基本信息、污染物含量是否超过土壤污染风险管控标准等内容。污染物含量超过土壤污染风险管控标准的，土壤污染 举报并查证属实的，给予奖励。举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。第六章法律责任第八十五 ...
//www.110.com/fagui/law_396648.html-了解详情
逾期六个月以上不良信誉纪录的;㈢借款人有吸毒、赌博等违法行为的。第六条借款人应提供下列资料：㈠购房合同或协议；㈡首期付款凭证；㈢借款人身份证件；㈣借款人夫妻 。㈡贷款逾期，协助贷款银行或中心扣除该职工工资以偿还贷款本息。㈢职工因调动、解除劳动关系、辞职、死亡等原因，本单位不再为其支付工资时，应及时通知 ...
//www.110.com/fagui/law_346097.html-了解详情
的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七个工作日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应出具以下资料 必须按本办法对所属职工承担工伤保险责任。职工被招入用人单位时，必须在劳动合同中明确规定依照本办法对职工承担工伤保险责任。第五十二条用人单位实行 ...
//www.110.com/fagui/law_260919.html-了解详情
。协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措 开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各尖中介机构的 ...
//www.110.com/fagui/law_55901.html-了解详情
海事劳工证书应当符合下列条件：（一）所有人、经营人或者管理人依法招用船员，与其签订劳动合同或者就业协议，并为船舶配备符合要求的船员；（二）所有人、经营人或者 第九章法律责任第九十五条船舶、海上设施未持有有效的证书、文书的，由海事管理机构责令改正，对违法船舶或者海上设施的所有人、经营人或者管理人处三万元 ...
//www.110.com/fagui/law_403063.html-了解详情
、尚未对外公开的技术资料和信息。 因调动、辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者 的参展产品或者技术，应当要求参展者提供专利证书或者专利许可合同；参展者未能提供的，不得允许其参展。 举办者发现专利违法行为的，应当向市管理专利工作的部门举报。 ...
//www.110.com/fagui/law_402161.html-了解详情
的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、 关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。第二部分：中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对 ...
//www.110.com/fagui/law_381809.html-了解详情
、尚未对外公开的技术资料和信息。 因调动、辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者 的参展产品或者技术，应当要求参展者提供专利证书或者专利许可合同；参展者未能提供的，不得允许其参展。 举办者发现专利违法行为的，应当向市管理专利工作的部门举报。 ...
//www.110.com/fagui/law_361470.html-了解详情
无受遗赠人的，其住房公积金账户内的存款余额纳入住房公积金的增值收益。第二十一条与用人单位解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除的职工，从解除 条任何单位和个人不得挪用住房公积金，违者由有权监管部门追回挪用的住房公积金，没收违法所得，并根据情节轻重对主管人员和直接责任人员给予行政处分。构成犯罪的，依法追究 ...
//www.110.com/fagui/law_344406.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务