企业所得税。上述优惠政策的认定条件和审核办法，暂按市地税局《关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》（大地税发 [2006] 41号）规定执行， 人员最长不超过3年。其中，在公益性岗位上从业的就业困难人员，距法定退休年龄不足5年的，计算年龄截止到2008年底。各级财政对公益性岗位的补贴 ...
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的部分，市属企业由市财政解决，区县属企业由区县财政解决。再就业服务中心的管理费和工作人员的工资、福利等，不得占用保障下岗职工基本生活的资金。保障下岗 条件的职工，按国家有关政策执行外，一律不再扩大提前退休的范围。六、加强劳动力市场建设，积极推进再就业培训工作推行在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场 ...
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都要终止协议出中心，其劳动关系按以下办法处理：(一)距法定退休年龄不足5年(含5年)、实现再就业有困难的下岗职工，可实行内部退养，保留劳动关系，企业 部分人员重新上岗。企业可与重新上岗的人员协商变更劳动合同的相关内容。(五)妥善处理实现再就业下岗职工的劳动关系。1.下岗职工已经与新工作单位有了半年以上 ...
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企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号） ...
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离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。对 生活保障标准，既要保障贫困居民的基本生活，又要有利于促进下岗和失业人员再就业。要准确核实保障对象的收入水平，规范申请、评审和资金发放的程序， ...
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，盈利企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上由本企业负担。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等分别由财政和企业列支，不得占用保障下岗 问题的紧急通知》(辽政传(1998)9号)，对拒不执行省政府规定，擅自放宽退休条件的，要严肃处理。?22、要建立健全社会保险制度、下岗职工基本生活保障制度和 ...
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足额发放，9月底前全部补发历年拖欠的养老金。下岗率控制在8%以内，下岗人员再就业培训率80%以上，下岗职工再就业率50%以上；城镇各类企业职工养老和夫业保险覆盖面 的，必须按所属性质报劳动、人事部门批准。在批准的聘用期限内，要将所聘禹退休人员的劳动报酬，纳入各项社会保险费的征缴基数。下岗职工和失业人员 ...
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要加强管理和监督，保证专款专用，不得挪用于任何其他方面开支。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得在保障国有企业下岗职工基本生活的资金 条件。对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的 ...
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发\*1998\#8号文件的要求，结合当前实际，进一步落实促进、支持下岗、失业人员就业和再就业的具体政策措施。工会、妇联、共青团等社会团体也应积极参与，密切 符合内退条件的)，经本人申请，可与企业终止或解除劳动合同，签订至法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议；养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均 ...
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，盈利企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上由本企业负担。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等分别由财政和企业列支，不得占用保障下岗 问题的紧急通知》(辽政传(1998)9号)，对拒不执行省政府规定，擅自放宽退休条件的，要严肃处理。?22、要建立健全社会保险制度、下岗职工基本生活保障制度和 ...
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