管理制度1．制定成本费用核算制度。按照国家规定，明确工程成本、开发产品成本、销售费用、管理费用、财务费用的具体项目。施工企业工程成本包括直接成本和间接成本。 制度。包括操作人员的职责和权限、预防原始凭证和记帐凭证等未经审核而输入计算机的措施、预防已输入计算机的原始凭证和记帐凭证等会计数据未经审核而登记 ...
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合同，聘用期为3年。聘用合同必须具备下列条款：聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止的条件、违反聘用合同的 、岗位设置、竞聘上岗、核定任务、核定收支、药品零差率销售等主要改革任务。（三）加强督导检查。省深化医药卫生体制改革领导小组办公室要会同有关部门，加强 ...
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合同，聘用期为3年。聘用合同必须具备下列条款：聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止的条件、违反聘用合同的 、岗位设置、竞聘上岗、核定任务、核定收支、药品零差率销售等主要改革任务。（三）加强督导检查。省深化医药卫生体制改革领导小组办公室要会同有关部门，加强 ...
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向非正常贷款转化。１０．不断完善信贷资产风险的补偿措施：－－开户企业必须保持销售收入归行率达到９０％以上。银团贷款企业的存款必须与贷款比例相适应。－－协助 ，结合农业银行信贷队伍状况，信贷资产风险管理体制拟分四个岗位进行运作。１．调查管理岗。职责内容包括：（１）受理借款单位的借款申请或基层营业单位的 ...
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财务会计制度的情况和财务管理存在的问题；办理本单位其他会计事务。第十七条集体经济组织出纳的主要职责是：及时、准确地核算货币资金的收支，做到账款相符、 考察。第六十三条村（居）民委员会及理事会成员的报酬坚持与集体经济收益和岗位责任制完成情况相挂钩的原则，年初由镇人民政府（街道办事处）制订具体报酬方案。经 ...
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保障法》和国务院改革劳动制度四个暂行规定，招收女工并安排适合妇女工作的岗位。3.按照《中华人民共和国残疾人保障法》规定，吸纳残疾人就业。(三)开除厂籍的 生产经营范围的。(三)干预、截留企业产品、劳务定价权的。(四)限制企业产品销售或对企业采购物资进行干预或垄断的。(五)截留自营进出口企业权利，限制和 ...
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核算借款人收购资金存款、应付利息存款和财务资金存款的变化情况。各种存款账户的会计核算办法，按照总行的有关规定执行。对没有设立农发行营业机构的县（市） 现金。 ?第二十七条建立收贷收息工作管理制度。对存入基本存款账户的借款人回笼销售货款等资金，财会部门应及时通知信贷部门，并指明资金性质；信贷人员按照资金 ...
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企业下岗职工再就业。 (十三)改革国有粮食购销企业内部人事和分配制度。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，能上能下，能进能出。在收入分配上 搞好成本核算，降低企业经营管理费用。切实改善和加强企业资金管理，及时回笼销售货款，足额归还银行贷款本息，杜绝挤占挪用。改进资金结算，加大清欠工作力度 ...
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、报废的管理制度及相关手续，规定固定资产台帐制度和设备操作、使用、维护、检修岗位责任制，以及工具、器具和其他低值易耗品的保管使用制度；建立定期和不定期 管理制度。包括操作人员的职责和权限、预防原始凭证和记帐凭证等未经审核而输入计算机的措施、预防已输入计算机的原始凭证和记帐凭证等会计数据未经审核而登记机 ...
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，上级主管财务部门有权责成单位予以纠正。第十一条 单位领导和财会人员的工作职责划分是：各单位领导对财会工作负总责任，经常督促、检查、指导、帮助、保障 权制止，并检举揭发。第十二条 根据检疫单位的情况，财会工作的岗位一般可分为：财务主管、会计主管，出纳，财产物资核算，收入核算，支出核算，体检，门诊收费， ...
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