养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是国家法定保险的一种必要补充。为进一步完善社会保障体系，更好地保障企业职工退休后的生活，根据《劳动法 年金合同发生争议的，当事人可依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按照国家集体合同争议处理的有关规定执行。?（八）本实施办法自印发之 ...
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许可证、开户银行及账号、财务报表、托管本单位职工人事档案的证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级经办机构办理单位和职工的 保险适用范围、基金的筹集、管理及使用办法按《石家庄市城镇职工企业补充医疗保险暂行办法》（附件4）执行。第六十八条因突发性、流行性疾病和自然灾害等 ...
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保护法》。关联法规：全国人大法律(2)条国务院行政法规库(1)条第三章劳动合同和集体合同根据本章需规定《劳动合同法》。第十六条规定了劳动合同的概念和建立 《养老保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《生育保险条例》、《失业保险条例》、《企业补充养老保险规定》。第七十三条规定了社会保险的种类 ...
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企业退休人员全部纳入街道和社区管理服务。二、企业退休人员社会化管理服务的对象和范围参加城镇企业基本养老保险的所有退休人员纳入社会化管理服务的范围（含省社会保险 。接收管理部门要强化服务意识，尽责尽力地做好离休干部的管理服务工作。市属集体企业和市属事业单位改制转企的，其离休干部的安置管理参照本意见执行。 ...
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养老金按时足额发放。完善多层次的养老保险体系，发展企业补充养老保险，鼓励有条件的企业建立企业年金。研究探索事业单位养老保险实施办法，加快机关事业单位 制度的建立。在有条件的地方建立集体养老津贴发放制度。建立被征地农民基本生活保障制度，进一步完善进城务工农民养老保障制度。注意探索和解决城镇化过程中老年人 ...
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驻鲁机关事业单位非军籍工作人员，集体和民办事业单位的工作人员，均参加社会保险。 二、养老保险办法(一)基本养老保险1.基本养老基金的筹集。基本养老金由国家、 平视本地区的经济发展水平或单位的经济效益情况而定，原则上与本地区企业补充养老保险的平均水平大体相当。费用根据经费来源的渠道，分别列支。(三)个人 ...
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为主，采取有效措施，妥善予以安置。 6、建立国家基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。 (三)总结完善阶段 要对方案的实施情况 如果将多数富余职工放之不管，改革绝不会成功。要鼓励富余职工到乡镇企业、集体企业就业或自谋职业，凡办理停薪留职手续者，可缴纳管理费，连续计算工龄； ...
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能力和支付能力的，可以根据有关法律、法规的规定，为职工建立补充医疗保险和补充养老保险(企业年金)制度，相关费用应当按照国家有关规定列支。” (一)关于职工福利费 福利费用于职工集体福利的基本规定，逐步消化，可用于支付以前年度欠缴的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用， ...
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》。关联法规：全国人大法律（3）条国务院行政法规（1）条第三章劳动合同和集体合同根据本章需规定《劳动合同法》。第十六条规定了劳动合同的概念和建立劳动 制定《养老保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《生育保险条例》、《失业保险条例》、《企业补充养老保险规定》。关联法规：国务院行政法规（2）条 ...
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制度和城镇居民最低生活保障制度相互衔接、相互补充，不断完善社会保障体系，发挥整体综合效应。继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证 的下岗职工分流安置和再就业工作，仍按国家和我省的有关规定执行。城镇集体企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作，由各地市参照本实施意见精神，结合 ...
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