单位按当地因公出差标准报销。?第十九条职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，按照《条例》和《办法》的规定享受停工留薪期待遇，工伤职工在停工 条例》第三十七条第一款、第二款规定执行。一次性工亡补助金标准为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。?第二十一条用人单位破产，在破产清算时，应优先安排 ...
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费用由市社会保险机构支付。” 十、第十八条改为第十七条，修改为：“员工工伤医疗终结后，经市医务劳动鉴定机构认定需要安装假肢、义牙、义眼和配置轮椅、 、百分之三十五支付。“伤残员工回原籍异地安置的，残废补助金和护理（扶助）补助费可申请由市社会保险机构每半年寄发一次。“因工伤残员工被鉴定为五至十级残废的， ...
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机构审核支付。（二）对县市区工伤职工住院医疗费用实行定额分级管理，一次住院医疗费用在定额标准以内的，由县市区工伤保险经办机构审核支付，超过定额标准 职工新享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金及一次性伤残补助金的，其待遇资格和发放标准由县市区工伤保险经办机构初审，市工伤保险处核定后，由所属县市区工伤 ...
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办法》规定的一次性伤残补助金的标准，减去伤残职工按十政发(1993)84号文规定已经领取的按月伤残补助费和一次性伤残补助费，由社会保险经办机构一次付清。(二十 应自成立之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更养老、失业、医疗、工伤、生育保险登记手续。社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。(二十 ...
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费率。对企业实行浮动费率，可以根据企业工伤发生频率的变化，每年对费率作一次调整。各行业费率和企业浮动费率的具体标准和实施办法由各市人民政府制定。第十二条 ％、80％、75％；每年7月1日随社会月平均工资的增长调整一次。(二)发给一次性伤残补助金，标准按社会月平均工资计算，分别为：一级24个月，二级22 ...
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器具费用与职业康复费用，实行按月与签定服务协议的单位和医疗机构直接进行结算。一、参保单位的工伤职工需要安装配置、更换伤残辅助器具的，须持《工伤职工 费金额，支付到签定服务协议的医疗机构。第十七条 参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的，不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属， ...
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器具费用与职业康复费用，实行按月与签定服务协议的单位和医疗机构直接进行结算。一、参保单位的工伤职工需要安装配置、更换伤残辅助器具的，须持《工伤职工 费金额，支付到签定服务协议的医疗机构。第十七条参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属， ...
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登记实行参保职工实名制，每年度审核一次。用人单位应将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。本细则所称的工伤包含工伤和视同工伤。第三条市、县区劳动 、工伤保险住院服务标准的费用先由用人单位垫付，后从工伤保险基金支付。第十八条职工因工死亡的一次性工亡补助金标准，以本市上年度职工月平均工资为基数，一次性发给 ...
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其工伤保险待遇按国家有关规定执行。第九条 农民工因工死亡的丧葬费及一次性工亡补助金按国家有关规定执行。符合供养条件的遗属待遇按国家有关规定计算(子女计算到18 《办法》、《通知》和《细则》规定，应由用人单位支付的其他工伤保险待遇按以上规定执行。第十一条 农民工的工伤医疗实行一次性医疗终结报销制。符合 ...
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%、85%、80%、75%，每年7月1日随社会月平均工资的增和调整一次；(二)发给一次性伤残补助金，标准按省社会月平均工资计算，分别为1级24个月 不办理工伤保险登记手续的；(二)在劳动合同中不规定及非法免除工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间，违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报 ...
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