失业人数控制在合理范围内，减少长期失业人员数量；健全完善就业服务体系，逐步建立就业与社会保障工作的联动机制。 二、进一步完善和落实就业再就业政策，促进下岗 核准对象继续在本单位就业的，就业岗位补贴顺延至3年期满。3.提高灵活就业人员的稳定性。灵活就业人员是指岗位、工作时间、收入和劳动关系不固定的就业 ...
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要结合企业发展战略和其他具体情况，合理划分主业和辅业。实施改制分流的辅业资产主要是与主体企业主营业务关系不密切、有一定生存发展潜力的业务单位和相应资产， 出具审核意见，报省国资委审核认定并出具相关认定证明。职工安置方案，包括规范劳动关系、职工安置办法、吸纳富余人员的比例以及连续各项社会保险的情况，报省 ...
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》(省政府2004年第8号令)，将各类企业、民营非企业单位及其职工、城镇个体劳动者、自由职业者、灵活就业人员以及其他流动人员纳入基本养老保险范围，同时积极做好下岗 必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助；二是在与相关再就业政策合理衔接、不影响再就业工作开展的前提下 ...
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水平的比例，充分考虑企业的人工成本和长远发展以及社会的承受能力，进一步理顺分配关系。四是认真做好国有资产基础管理工作。加强国有资产监管要求我们进一步重视和做好 ，不能离开国有企业的现实状况，不能盲目地与其他所有制企业攀比，不能脱离职江群众。必须按照党中央、国务院的要求，建立激励约束机制，重点在规范， ...
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，有雇工的个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者，依照本规定执行。 负担的抚养费、赡养费等费用；㈤ 国家法律法规规定的其他费用。第三十六条 在劳动关系存续期间，用人单位可以从劳动者工资中扣除以下费用：㈠ 经用人 ...
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必要的支持。一是对困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助，二是在做好与相关再就业政策合理衔接，不影响再就业工作开展的前提下， 补贴政策，建立与服务成效挂钩的机制，对提供免费职业介绍服务的各类职业中介机构给予补贴。2、各级人事部门和劳动保障部门，要积极牵头，组织联系企事业单位建立见习 ...
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实训和示范操作、课题研究与文库出版、论坛与研讨、考核与评价等方面予以指导。德育实训基地办公室建立专家组对基地工作建言献策、指导策划；各区县教育部门 专家简介张人利，静安区教育学院院长兼教育学院附属学校校长。全国“五一”劳动奖章获得者，全国区县教师进修学校专业委员会副会长，全国中小学整体改革专业委员会副 ...
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灵活就业人员缴费凭证核拨补贴资金。灵活就业人员的社保补贴，由用人单位统一为其申报。（六）建立再就业援助长效制度。要把持《再就业优惠证》的国有企业下岗 在生产经营正常情况下，从业人员在500人以上的企业，在同一个月内终止劳动关系50人以上者、其他企业终止劳动关系10人以上者，必须提前30日向同级劳动保障 ...
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的需要。在校学生规模5000人以上，校园占地面积300亩以上，生均建筑面积不少于35平方米。具有与专业设置相适应的实训场所和实习基地，实习、实 章程规定的事项)；7.其他相关证明材料。五、设置技师学院按学校隶属关系，由所在省辖市人民政府或省直有关部门向省人民政府提出申请，省劳动保障行政部门组织专家实地 ...
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的部分知识技能型的专业，须由省级劳动保障部门组织专家评审论证后，报我部审核批准。劳动保障部高技能培训联合委员会成员单位应率先开展预备技师培养考核工作。 ，要调整办学方向，逐步增加企业在职职工高技能人才培养比例。要积极主动与企业建立合作关系，为企业在职职工开办高技能人才技能提高班、技师班，扩大企业在职 ...
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