6│组建高、中级专业技术资格评审委│人事部《专业技术资格评定试行办法》；广┃┃│员会（库）│东省人事厅《广东省高级专业技术资格评审┃┃││委员会组织管理办法》（粤人职〔1998〕16┃┃││号）；广东省人事厅《广东省中级专业技术┃┃││资格评审委员会组织管理办法》（粤人职┃┃││〔1996〕 ...
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过错追究制度和技术责任追究制度。健全专家咨询制度、厅际联席会议制度、规划委员会制度及公众参与制度等规划决策机制。建立健全城乡规划监督机制，完善城乡规划 管理规定》的修订工作。加强物业监管。2005年制定《陕西省物业管理区域首次业主大会规则》、《陕西省城市物业管理区域划分暂行办法》和《陕西省物业服务收费 ...
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力量抓好大中型水利工程的改革和发展。鼓励大中型灌区支斗渠以下的渠系工程通过建立支渠委员会和农民用水者协会等民主管理形式，调动农民管理、维修渠道与节约用水的 向平等协商的聘用关系转变。?事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度。同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规律的、灵活多样的分配 ...
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力量抓好大中型水利工程的改革和发展。鼓励大中型灌区支斗渠以下的渠系工程通过建立支渠委员会和农民用水者协会等民主管理形式，调动农民管理、维修渠道与节约用水的 关系向平等协商的聘用关系转变。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度。同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规律的、灵活多样的分配 ...
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涉及多个部门的，牵头部门要加强协调，部门之间要密切协作。省人民政府安全生产委员会办公室要加强督促检查，并将各项工作年度完成情况汇总报省人民政府安全生产 负责）（四）督促企业落实负责人和管理人员现场带班制度，建立主要负责人和领导班子成员现场轮流带班制度，加强对重点部位、关键环节的安全检查，并做好带班检查 ...
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体制保障，实现水务系统综合执法。经2007 年12 月7 日市机构编制委员会会议研究，并将有关问题报经市委常委会批准，市机构编制委员对海口市水务局下属 选任，定期考评，实行优胜劣汰。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规律、灵活多样的分配机制 ...
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，明确责任及工作重点、目标、标准、方法和要求，采取有力措施，确保这项工作落到实处。 三、基本要求(一)组织建设1、建立乡镇人民政府(街道办事处)安全生产委员会。安委会主任由乡镇长(街道办事处主任)担任，副主任兼安办主任由主管安全生产的副乡镇长(副主任)担任。委员由乡镇(街道办事处)安监站、妇联、工会 ...
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、副会长、秘书长等领导职务，确有必要时，应按照《中共西藏自治区委员会办公厅 西藏自治区人民政府办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的规定》（藏 权益。建立健全岗位管理制度，完善激励机制，行业协会商会专职人员的档案、工资、社会保险、职称评定、住房公积金、出国政审等管理事项，应参照国家民政部、 ...
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年12月31日前乡镇政府和村级组织形成的债权和债务，包括以乡镇政府或村民委员会等名义担保形成的债务，尤其是举办农村义务教育形成的债务，进行全面核实，分类 监督。固定资产、资源性资产的处置、拍卖、发包等重大财务事项必须经本集体经济组织成员的村民会议或村民代表会议讨论通过。要完善村民议事规则，规范筹资筹劳 ...
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，请遵照执行。 二OO三年一月二十九日 关于加快发展服务业的若干意见(市发展计划委员会二OO三年一月)为贯彻落实'三个代表'的重要思想，进一步加快我市服务业发展， 、用好、留住人才和人尽其才的良好政策环境。积极吸引和聘用高级人才，在工资、住房、户口、配偶工作、子女入学等方面，执行政府制定的优惠政策。 ...
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