创造就业机会、 走向共同 富裕的一条重要途径。 三、股份合作制是在改革中群众大胆探索、 勇于实 践的重大成果。股份合作制企业既不是股份制企业， 也 不 所有者权益归出资人所有。 企业原有奖金节余、工资储备基金， 可以折成个人股投 入企业， 也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保 险及医疗保险。 十四 ...
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内书面告知赔偿请求人补正材料；(四)对符合本办法规定，但是本民航行政机关不是赔偿义务机关的，应当在审查期限内书面告知申请人向赔偿义务机关提出；(五)对 予以赔偿；(六)造成停产停业的，赔偿停产停业期间的职工工资、税金、水电费等必要的经常性费用；(七)对财产造成其他损害的，按照直接损失确定赔偿金额。第六 ...
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和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式或者其他理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段， 或者职工大会制度，组织和支持职工参加民主管理，实行民主监督。企业工会委员会是职工代表大会或者职工大会的工作机构，负责职工代表大会或者职工大会的日常工作，检查、 ...
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好地坚持社会主义原则。社会主义的基本原则之一是共同致富，同时，也允许一部分人先富起来，目的是更快地实现共同致富。开征个人收入调节税，高收入的劳动者在缴纳 ）个人取得的下列各项收入应当缴纳个人收入调节税：１．工资、薪金收入，承包、转包收入，劳务报酬收入和财产租赁收入。以上四项收入的合计为综合收入。纳税人 ...
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审查期限内书面告知赔偿请求人补正材料；(四)对符合本办法规定，但是本海关不是赔偿义务机关的，应当在审查期限内书面告知申请人向赔偿义务机关提出；(五)对 予以赔偿；(七)造成停产停业的，赔偿停产停业期间的职工工资、税金、水电费等必要的经常性费用；(八)对财产造成其他损害的，按照直接损失确定赔偿金额。第四 ...
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收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产；(二)不得挪用公司资金；(三)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；(四)不得违反本 表决权已足以对股东大会的决议产生重大影响的股东。(二)实际控制人,是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的 ...
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、体育设施、基层农业社会化服务机构等单位。(4)经营类事业单位。主要指承担的不是国家指令性任务，而是国家允许、提倡和鼓励的公益事业，其产品具有一定公益性 事业单位制定本单位的分配办法时，在人事部门调控的工资总额内，财政全部供给单位个人工资进行再分配的比例不低于工资总额的50％，经职工代表大会或职工大会 ...
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探索。实行公司制，要着重于转换机制。绝不能把企业简单地改组为公司，更不是把全部企业都改组为公司。要防止简单更换名称、单纯筹集资金以及把不 的精神，统一认识，调动各方面的积极性，制订“转机建制、万千百十”规则的具体办法，共同组织实施。九、加强企业法制建设，依法“转机建制”要严格遵照已经出台的《企业法》、 ...
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此降低其基本工资或取消其应有的福利待遇。第三十三条各行各业实行男女同工同酬。在工资、津贴、奖金和其他福利待遇方面，妇女应与男子同等对待。在确定劳动定额和 ，有携带个人财产再婚的权利。夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产以及依法应为夫妻共同所有的财产，因离婚而分割夫妻共同财产时，应坚持男女平等，不受各自 ...
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缴纳的养老保险费在税前列支；职工个人和私营企业主、个体工商户等缴纳的养老保险费不计征个人所得税。基本养老保险基金的筹措和发放应当做到收支平衡，略有结余；如 统筹范围职工工资总额５‰的比例从各地、州、市提取。养老保险基金是全体投保职工的共同财产，必须坚持专户储存专款专用的原则，任何单位和个人不得自行决定 ...
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