条件的“两类”人员。一些行业、工种确需招用外省劳动力的，也应按一定比例安置符合用工条件的“两类”人员就业。各类职业介绍机构要优先为“两类”人员提供服务， 、使用、监督、统筹管理办法，省劳动厅要商有关部门制定。八、 加强对临时工调配费收入的收支管理，安排部分收入用于再就业30％，用于全省再就业工程，专款 ...
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的，必须中止妊娠。允许育龄夫妻与所在乡级政府和单位签订生育、节育合同，经公证机关公证后，双方履行各自的权利和义务。第二十四条施行节育手术的 的，由县(区)计划生育部门从计划生育事业费中支付；合同工、临时工由用工单位支付；农业人口的夫妻在乡镇企业工作的，由乡镇企业发给，其它农业人口，由所在乡镇人民政府 ...
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形式应根据自愿报名、来去自由和用工方式来确定：一、外出务工。本人或夫妻双方被用人单位招收为临时工、季节工并签订劳务合同的，可跨地区流动就业。二 劳动力的宏观调控，把充分开发和合理配置农村劳动力资源作为促进农村经济发展、加快脱贫致富的有效措施，切实抓好，保障农村劳动力跨地区就业工作健康有序地发展。第十七 ...
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合同制是指企业职工与企业遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同，明确双方权利和义务，确定劳动关系的用工制度。第三条 凡在我省行政区域内实行全员 劳动行政部门备案。第五条 实行全员劳动合同制企业(以下简称企业)的全部职工(不包括临时工)，均应当与企业签订劳动合同。第六条 省、市、县(含县级市、区 ...
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暂住人员：(一)从事建筑、安装、运输、种植、养殖业及合同工、季节工、轮换工、临时工；(二)从事工业、商业、修理业、餐饮服务业、文化娱乐场所等行业人员；(三) 务工、经商手续。第二十五条招用流动人口的用工单位要向当地卫生防疫站报告，并接受卫生防疫站的预防、控制传染病的卫生措施。流动人口中适龄儿童在我市 ...
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批准核销的坏帐损失；（七）财产和运输保险费，契约、合同公证费，咨询费，专有技术使用费和应计入成本的排污费；（八）流动资金贷款和依法交纳按规定应计入成本的税金 由动力设备部门提供；（四）劳动定员和工资支出，由工资基金支付的各种津贴以及临时工外用工的使用计划，由劳动工资部门提供；（五）材料价格和消耗性材料 ...
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人口计划生育管理暂行规定》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第十五条育龄职工（含临时工、外用工）管理，由其所在单位和其主管部门管理为主，其居住地的乡（镇） ，所作出的有关决定，相关各方要认真执行。第十九条育龄职工被新单位聘用的，由新的用工单位负责管理。育龄职工被新单位招（聘）用６个月以上发生计划外 ...
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调转手续之前企业不得使用。招用季节性临时工和离、退休人员应到企业所在地劳务市场办理招聘手续。第十条外商投资企业招收城镇待业人员应办理的手续：（一）企业应按国家 双方各执一份。劳动合签订后，必须同时到企业所在地劳动部门办理鉴证。劳动合同鉴证有关手续按省和国家、市有关规定办理。第二十三条属于下列情况之一的 ...
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定期轮换工。不论采取哪一种用工形式，都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当符合订劳动合同。关联法规：国务院行政法规 标准，根据缴纳退休养老基金年限长短、金额多少和本人一定工作期间平均工资收入的不同比例确定，医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，参照国家有关规定 ...
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后连续计算工龄和补办临时工工龄(三)审核5项1、劳动用工年检(颁发合格证书)2、劳动仲裁员资格3、技工学校招生计划4、技工学校毕业生的就业5、因工 公司董事、监事、经理变动备案依据：国务院《公司登记管理条例》3、商标许可合同副本存查依据：《中华人民共和国商标法实施细则》 二、取消(15项)(一)审批7 ...
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