用人单位易造成重大经济损失等不利于监管的特定岗位，用人单位与劳动者可以在自愿、平等、协商一致原则下约定相应的责任事项，并自约定之日起三个工作日内 监察工作的，由有关部门依法给予行政处分。 第五章附则 第五十一条国家机关、事业单位、社会团体遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据职责， ...
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人员，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务。第十九条 用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得 其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动和社会保障行政部门以外的政府其他部门、企业事业单位、社会团体和其他社会力量举办，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。本 ...
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劳动者辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业培训、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定 劳动争议由经营地的仲裁委员会管辖。发生劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由劳动者工资关系所在地的仲裁委员会管辖。第二十一条仲裁 ...
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资金的最主要方式，事关改革发展稳定大局。认真做好社会保险扩面征缴工作，对于增强社会保险基金的互济能力，保证广大劳动者老有所养、病有所医、失有所助，维护劳动者 逐年下降，企业养老保险基金入不敷出的矛盾突出，社会保险基金支付压力很大。为此，各级政府、各部门、各企业、事业单位必须从政治的高度、发展的高度、 ...
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准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。４．不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策职能。５．职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛 ）制定协调劳动关系的基本规则，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系，制定劳动合同、集体合同的实施规划；制定劳动和社会保险争议处理制度及仲裁的规范、规则 ...
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号文件的规定计发；缴费不满15年又不愿申请延伸缴费年限的人员，由社会保险经办机构办理退休手续，按规定一次性支付基本养老金，同时终止基本养老保险关系。生活 职工的合法权益不受侵犯，全省各级劳动保障部门要督促、帮助和指导非公有制单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上依法签订劳动合同，并及时为他们办理劳动 ...
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各部门要按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，重点做好外商投资企业、城镇私营企业、事业单位及个体工商户参加社会保险的工作。对转制企业职工和分流人员的社会保险 五、加大宣传力度，推进扩面征缴工作做好扩面征缴工作需要社会各界及广大劳动者理解、支持和参与。各地、各有关部门要重视宣传工作，加大宣传力度， ...
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单位，实行社会保险费预征；财政拨款的事业单位不按规定参加失业保险，财政部门可根据社会保险征管机构出具的征收通知单，由财政部门直接划拨。六、合理解决 服务功能，加强劳动保障信息系统建设，健全各级人力资源市场的社会保险办事窗口，进一步提升为各类用人单位和劳动者综合服务的功能和水平。同时，要充实和加强劳动 ...
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门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三） 有关法律、法规已经作出具体处罚规定的，从其规定。 第二十九条 国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和国家其他有关规定的情况，由劳动 ...
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行政区域内的国家机关、社会团体、城镇企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的非城镇户籍从业人员以及 ，但从事家政服务和农业劳动的劳动者除外。第三条本办法所称非城镇户籍从业人员综合社会保险(以下简称综合保险)，包括工伤补偿或意外伤害补偿、住院医疗费 ...
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