一)国家预算拨款(包括正常经费拨款和专项经费拨款)(二)经批准的行政性收费留成。(三)单位组织的各项收入。预算经费的支出包括:(一)个人部分支出(包括:工资、补助 及收支管理情况写出报告,并按局统一制定的调查统计表格如实填写一并报海洋局。第二十二条 奖惩办法。(一)为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技 ...
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,现转发给你们,请认真贯彻执行。全区各级党政群机关、事业单位人员编制和工资基金相结合管理暂行办法为了认真贯彻中共中央、国务院《关于制止机构、编制和干部队伍 、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班工资及其他发给职工个人的劳动报酬。各单位在编职工、编外职工、临时工的工资总额,均包括在上级下达的工资总额计划 ...
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法规的规定,对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理,不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照 任免第十七条 派出机构领导班子职数由部党组核定;内设处室处级领导干部职数参照公务员管理的规定由部人事部门核定。第十八条 派出机构领导班子成员职务序列为:主任、 ...
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通知各县、区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:《宿迁市医疗机构卫技人员管理办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○三年十一月十四日宿迁市医疗机构卫技人员管理办法为加强全市各级各类医疗机构卫技人员管理,建立卫生人才有序流动机制,促进医疗事业健康发展,根据《中华人民共和国执业 ...
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的通知嘉政办发[2008]107号市政府各部门,在嘉各单位:《嘉峪关市人民政府驻外办事机构管理办法》已经2008年8月6日市政府第37次常务会议讨论通过 等服务。(八)负责维护本市前往驻外机构所在地上访秩序,协助有关部门做好上访人员的处置工作。(九)建立完善内部各项规章制度,负责对其使用的财产进行管理 ...
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应先提出申请,列出明细,编制预算,报市政府秘书长审查,由市政府办公室组织相关人员了解核实,然后提出方案预算,经分管财政的市长原则同意后,市财政局提出 办事机构住宿。(三)市属党政机关和事业单位工作人员到北京、上海、三亚、兰州出差,执行《嘉峪关市党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的住宿标准。即三亚、 ...
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单位接到文件后,要立即组织人员对本单位的固定资产进行一次全面的清查,严格按照《淮南市行政事业单位资产核实暂行办法》(淮财资〔2007〕224号)执行 的重要条件。为了加强局直各单位固定资产的管理,规范固定资产的会计核算行为,根据相关法规和《淮南市行政事业单位资产核实暂行办法》(淮财资〔2007〕224 ...
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费用,开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。第四条省直单位要切实贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神,建立健全并严格执行出差、报销审批制度,严格 本地实际制定差旅费管理办法,报省财政厅备案。第二十七条本办法自2007年4月1日起实行。省财政厅《关于印发〈湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支 ...
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责令收回,有非法收入的,予以没收。有关单位对责任人员应给予行政处分。” 十九、《四川省宗教教职人员管理办法》(1993年10月20日四川省人民政府发布)1、 规定具体应用中的问题,由四川省贸易厅解释。” 二十七、《四川省事业单位登记管理办法》(1995年2月14日四川省人民政府发布)1、第二十八条中的 ...
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和规范接待工作、加强党风廉政建设具有重要意义。根据《中央国家机关出差和会议定点管理办法》(财行〔2006〕312号)的规定,财政部委托国管局、各省( 工作的衔接,原《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(财行〔2006〕313号)中“副部长级人员每人每天600元,司局级人员每人每天300元,处级以下 ...
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