,包括市级国家机关、事业单位、社会团体、国营企业按照昆明市及其所属县区劳动人事部门下达的用工指标,招聘(用)的有城镇户口的合同制干部、工人(以下简称合同制职工)。 二、 男年满五十五周岁,女年满四十五周岁的。 九、招聘(用)的合同制职工,凡符合退休养老条件并办理了退休手续的,由居住地的县区社会劳动保险 ...
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积极响应党和国家的号召进藏工作,与藏族人民一起艰苦创业,为西藏的革命和建设事业做出了贡献。但由于西藏地区地理环境和气候条件比较特殊,一些长期在藏工作的 实行劳动合同制。对内调回来的合同制工人,各地区和部门要先接收安排工作,然后再按有关规定重新签订劳动合同。集体所有制单位的干部和工人,内调后仍安排到集体 ...
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执行,或由企业和职工双方协商确定。第三十条实行企业职工全员劳动合同制后,取消原劳动合同制工人15%的工资性补贴,国有企业可按工资总额5%提取资金,计入 ,作为风险和个人缴纳保险金的补偿。第五章附则第三十一条实行企业化管理的事业单位可参照本办法执行。第三十二条本办法由长春市人民政府法制办公室负责解释。第 ...
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以下实施意见。一、本实施意见适用于国营企业、国家机关、全民所有制事业单位和人民团体。 二、招用合同制工人必须占用劳动指标。凡用新增劳动指标招工,应按劳动 ,由企业进行专业知识技能考核,经考核合格者,优先录用。招用人数较少的单位,可以联合组织考试。 六、对于职业(技术)学校毕业生和就业前职业技术培训班的 ...
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积极响应党和国家的号召进藏工作,与藏族人民一起艰苦创业,为西藏的革命和建设事业做出了贡献。但由于西藏地区地理环境和气候条件比较特殊,一些长期在藏工作的 实行劳动合同制。对内调回来的合同制工人,各地区和部门要先接收安排工作,然后再按有关规定重新签订劳动合同。集体所有制单位的干部和工人,内调后仍安排到集体 ...
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国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,以及机关单位合同制工人,社会团体及其专职工作人员,民办非企业 多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围。三、加强用人单位劳动合同管理工作。各级劳动保障部门要严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定 ...
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安排。跨地、市招收的,由省劳动人事厅审批下达。任何企业不准在年度劳动工资计划外招收合同制工人;禁止在常年性生产岗位上,在劳动计划外使用临时性、季节性工人。 清退。情节严重的,追究有关人员的行政责任。 第十四条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人,应比照《暂行规定》和本办法执行。 第十五条 矿山、建筑 ...
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,结合我省情况,特制定本实施办法。 一、本办法适用于国营企业、事业单位、国家机关和社会团体(含中央驻晋单位)在国家劳动工资计划指标之内从社会上招用的工人。 二 年)以上工龄的职工(不包括从农村招用的户、粮关系不变的劳动合同制工人),本单位有招工指标时,可以招收其一名经考核符合招工条件的职工子女参加工作 ...
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积极响应党和国家的号召进藏工作,与藏族人民一起艰苦创业,为西藏的革命和建设事业做出了贡献。但由于西藏地区地理环境和气候条件比较特殊,一些长期在藏工作的 实行劳动合同制。对内调回来的合同制工人,各地区和部门要先接收安排工作,然后再按有关规定重新签订劳动合同。集体所有制单位的干部和工人,内调后仍安排到集体 ...
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招用工人,应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续,并按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同。关联法规:国务院行政法规(1)条第十二条 企业招用 追究有关人员的行政责任。第五章 附 则第十四条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人,应当比照本规定执行。第十五条 省、自治区、直辖市人民政府可以 ...
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