发布)四)海南省职工医疗保险暂行规定(1991年11月16日省政府发布)(五)海南省外商投资企业劳动管理暂行规定(1990年12月6日省政府发布)(六)海南省人民政府直属机关处级以下工作人员考核暂行办法(1990年6月4日省政府发布)(七)海南省人民政府直属机关处级以下工作人员职务升降暂行办法( ...
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2002年5月9日)根据《福建省人民政府批转省财政厅、人事厅关于福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定的通知》(闽政文174号)和《福建省人民政府关于确保中央调资 单位,以财政供给经费的机关事业单位工作人员和离退休人员为范围,按中央和省规定的工资政策标准,进行统计考核。凡在报告期内未能按月足额发放(含 ...
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人员以及依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员。 二、国家公务员(机关工作人员)的奖励,应按照省人事厅浙人奖[1996]16号文件规定执行。对于在本职工作中做出 工作统一实施,奖励人选应从考核优秀等次人员中产生,获奖人数一般不超过本单位总人数的8%。对在特定环境中做出突出贡献的,可随时给予奖励。 三 ...
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服务工作。第四条 企业、事业单位可根据工作需要,在我市范围内自主决定选用专业技术人员。实行人员编制管理的事业单位,原则上在规定的编制范围内进入。实行 人员。实行试用期制度,试用期为一年。试用期满后,经考核确有真才实学,且为我市急需、紧缺专业技术人员的,市区(市)县人事局要创造方便条件,优先安排调入; ...
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和有关政策。2、考试录用国家公务员和依照、参照《国家公务员暂行条例》管理的机关及事业单位工作人员的条件、程序、考试成绩和结果等。3、自治区区级机关、 和程序。4、军队转业干部安置的原则、条件、程序和结果。5、机关事业单位工人技术等级考核升级的条件、程序。6、大中专毕业生、毕业研究生就业分配的原则、程序 ...
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发布)(四)海南省职工医疗保险暂行规定(1991年11月16日省政府发布)(五)海南省外商投资企业劳动管理暂行规定(1990年12月6日省政府发布)(六)海南省人民政府直属机关处级以下工作人员考核暂行办法(1990年6月4日省政府发布)(七)海南省人民政府直属机关处级以下工作人员职务升降暂行办法( ...
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制定本规定。 第二条本规定所称聘用制干部是指署各直属事业单位从工人(包括合同制工人)中聘用到干部岗位上任职工作的人员。 第三条新闻出版署对聘用制干部实行计划 终止和解除 第七条聘用制干部聘用期一般为3-5年左右(包括试用期)。聘用期满如工作需要,经考核合格可以续聘。 第八条首次聘用和续聘,用人单位与被 ...
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离退休干部处负责机关离退休人员的管理服务工作;指导直属单位离退休人员的管理服务工作。 三、人员编制和领导职数市供销社配全额预算管理事业编制42人(含离退休工作人员编制4人 主任1人,监事会副主任2人。处长7人,副处长3人。党的组织、纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及领导人配备按有关规定执行。...
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能力、身体条件进行全面考察,并将合格人选、考核结果及使用意见上报审批。拟聘用人员属于党群系统的,由县委组织部审批;属于行政和其他系统的, 按照《关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的通知》(中办发(1987)1号文件)办理,并同国家机关其他干部一样,按照有关规定调整工资;享受同级 ...
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”规定的实施办法根据《福建省人民政府批转省财政厅、人事厅关于福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定的通知》(闽政[1999]文174号)和《福建省人民政府关于确保 单位,以财政供给经费的机关事业单位工作人员和离退休人员为范围,按中央和省规定的工资政策标准,进行统计考核。凡在报告期内未能按月足额发放(含 ...
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