与企业建立集体协商制度，代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。私营企业工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同， 回避。第十一条私营企业工会依法行使下列权利：（一）依法维护企业职工的人身权利、民主权利和经济权利，保障职工合法权益不受侵犯；（二）通过会员大会 ...
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。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效的职工，企业有权依照国家法律、法规和企业规章制度， 私分财产的；（四）因生产、销售伪劣商品，给用户和消费者造成财产损失和人身伤害的；（五）企业领导人员滥用职权、假公济私、侵犯职工合法权益，以及对职工进行 ...
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八条 市卫生行政部门可以通过招投标或者其他方式确定承保医疗责任保险的保险公司。医疗责任保险承保公司在保险合同的范围内，承担医疗机构因医疗纠纷发生的赔偿。第 违法行为，不得扰乱正常医疗秩序。第二十条 医务人员在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯。医务人员应当遵守卫生法律、法规、规章和技术操作诊疗规范 ...
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负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。第二十三条有下列行为之一，经劝阻无效的，医疗机构应当立即向所在地公安机关报警：（一）聚众占据医疗、办公场所 机构应当将协商协议书、人民调解协议书、人民法院生效调解书或者判决书作为医疗责任保险理赔的依据，在保险合同约定的责任范围内进行赔偿，并及时支付赔偿金。第三十七 ...
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负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。第二十二条有下列行为之一，经劝阻无效的，医疗机构应当立即向所在地公安机关报警：（一）聚众占据医疗、办公场所 机构应当将协商协议书、人民调解协议书、人民法院生效调解书或者判决书作为医疗责任保险理赔的依据，在保险合同约定的责任范围内进行赔偿，并及时支付赔偿金。第三十九 ...
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和生活及其他正当活动提供方便。外国专家工作期间的保险、医疗、休假、生活待遇等，应当在劳动合同或者聘用合同中做出明确规定。第十六条外国专家聘用单位 约定的，应当尽可能通过协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解，或者协商、调解无效，属于我国劳动人事争议仲裁机构受理范围的，可依法向劳动人事争议仲裁机构申请 ...
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与逻辑推理，进行综合判断。12．依法制裁金融犯罪活动。及时审结集资诈骗、合同诈骗、非法吸收公众存款等破坏金融秩序的刑事犯罪，努力挽回国家和被害人经济损失 土地集体所有性质、改变土地用途、损害农民土地承包权益的流转行为，应依法确认无效。18．依法支持农村信贷担保机制建设和金融创新。贯彻中共浙江省委《关于 ...
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八条市卫生行政部门可以通过招投标或者其他方式确定承保医疗责任保险的保险公司。医疗责任保险承保公司在保险合同的范围内，承担医疗机构因医疗纠纷发生的赔偿。 违法行为，不得扰乱正常医疗秩序。 第二十条医务人员在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯。 医务人员应当遵守卫生法律、法规、规章和技术操作诊疗规范 ...
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机构办理公证：(一)房屋拆迁主管部门代管房屋的拆迁补偿安置协议；(二)抵押借款合同；(三)大型工程项目的招标活动；(四)国有、集体企业产权交易协议；(五)涉外 遗赠抚养、遗嘱、收养、解除收养、生存、赠与、认领亲子以及其他与当事人人身有密切关系的公证事项应当由当事人亲自申请，不得委托他人代理。当事人确有 ...
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活动；(八)收养关系的成立或者解除；(九)公派出国留学人员与选派部门签订的出国留学合同；(十)法律、法规规定应当办理公证的其他事项。第十一条公证机构根据 公证证明的，由原公证机构或司法行政部门撤销，或者由人民法院依法定程序裁定其无效，并书面通知原公证机构。第二十四条人民法院接到申请人提交的具有强制执行 ...
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