仍应按规定缴纳社会保险费,达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续,享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工,按照属地管理原则,参加企业所在统筹地区 分配的三位一体的分配制度。(四)职工安置政策1、勘察设计单位改为企业后,原单位员工身份自然解除,企业整体接收原单位职工,依法与职工签订劳动合同,再按 ...
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上岗的,应在任职后1年内参加培训。未按规定参加培训域培训不合格的,年度考核不能确定为优秀等次。第三十八条专业技术人员继续教育应在各级人事 失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险,按时足额缴纳社会保险费,并按有关规定享受社会保障待遇。参加基本养老保险的员工在达到国家规定退休年龄办理退休手续时,由人事部门 ...
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产生。董事长、副董事长依据《公司法》的规定产生。董事长为公司法定代表人。经理由董事会聘任或解聘,不能由政府行政机构或股东会直接任免,董事会可以决定由 相应的社会保险基金,用于补充养老保险费不足。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工,由社会保障机构提供失业救济;由 ...
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股份,自公司成立之日起3年内不得转让。企业内部员工认购的股金原则上要一次性缴足;通过银行贷款出资的,不得以本企业资产作担保。职工股份可由职工本人以自然人 津贴、补贴费,双及欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费,可从净资产出售所得收入中一次性还清和补足;企业待处理的流动资产损失、产成品损失、递延资产中的潜 ...
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(或同等资格条件)的人员占员工总数的3%以上。(4)申报前连续3年经营收入位居本省同行业同类企业前列;上一年度销售利税率不低于5%。(5)全员劳动 基地申报表》中所填写数据的有效证明材料;(六)依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费证明;(七)申报单位认为需要提供的其他材料。第八条申报单位于评选当年 ...
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条主管部门和国有企业应当办好再就业服务中心,对下岗职工建册建档,拟订培训与再就业计划,对已签订协议的下岗职工发放基本生活费,代缴社会保险费,组织开展就业 年的标准发放。第十四条国有企业改制改组后,职工原有的全民所有制固定工身份自动消失。进入改制后企业的,统称为企业员工,实行劳动合同制和市场化用工和分配 ...
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门槛。用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工办理各种社会保险,可以先行办理工伤、医疗保险,逐步参加养老、失业、生育保险,并按规定缴纳社会保险费。 用人单位 技能鉴定补贴。4.对吸纳本地就业困难人员就业,并签订劳动合同、缴纳社会保险费的企业,在劳动合同期限内给予企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险 ...
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(或同等资格条件)的人员占员工总数的3%以上。(4)申报前连续3年经营收入位居本省同行业同类企业前列;上一年度销售利税率不低于5%。(5)全员劳动 基地申报表》中所填写数据的有效证明材料;(六)依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费证明;(七)申报单位认为需要提供的其他材料。第八条申报单位于评选当年 ...
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定岗定员,员工实行公开竞争上岗。粮食附营企业根据生产经营需要定岗定员。所有上岗人员纳入企业新机制进行管理。?(三)对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业 良好的改革环境(一)采取多形式、多渠道,广辟资金来源,确保职工社会保险费足额缴纳和经济补偿金及时足额兑付。粮食企业分流职工所需经济补偿金,主要由所在 ...
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人员,凡按机关事业单位工资标准缴纳养老保险费的,经机关事业社保经办机构认定,可继续执行机关事业单位养老保险制度。自愿改为执行企业基本养老保险制度的,其 竞争,不利于调动产权主体积极性的规定,要及时修改或者废止。各地区、各部门法制工作机构具体负责清理工作,清理工作要在2004年底前全部完成,并向社会公布 ...
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