的紧密型联合体,也可通过竞争产生总经理。各局要制定出在各类企业引入竞争机制的规划,组织力量,分步实施。在企业内部,也要提倡通过招标竞争选聘各层次的管理 从严治厂。今年内要普遍对劳动纪律、工艺纪律进行一次整顿,相应修改制定必要的规章制度,建立严格明确的责任制,并切实照章办事。有关部门要保证和支持厂长行使 ...
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按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求,不断完善安全生产的各项规章制度、作业标准和岗位技术操作规程,积极采用先进的安全管理方法和安全生产技术 通过设计审查和竣工验收。(六)要按照有关规定,逐级建立安全生产责任制,加强企业内部安全生产监管工作,建立健全各级安全生产监管机构,配备必要的安全生产专职 ...
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按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求,不断完善安全生产的各项规章制度、作业标准和岗位技术操作规程,积极采用先进的安全管理方法和安全生产技术 通过设计审查和竣工验收。(六)要按照有关规定,逐级建立安全生产责任制,加强企业内部安全生产监管工作,建立健全各级安全生产监管机构,配备必要的安全生产专职 ...
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民事责任的法人,实现民事权利能力和行为能力的统一,切实做到自负盈亏,自我发展。 4.完善企业内部领导体制和组织管理制度,向规范化、科学化的方向迈进,形成 劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题,制定重要规章制度时,应听取工会和职工的意见和建议。研究决定涉及职工切身利益问题时,应事先听取工会 ...
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同国家经委、对外经贸部、财政部和全国总工会制定的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》和《关于中外合资经营企业劳动管理供内部掌握的若干意见》(略)两个文件 和物质奖励,对于其中有突出贡献的,可以晋级、晋职。 十、合营企业对于违反企业各项规章制度,违反劳动纪律,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评 ...
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安全生产作为日常生产经营管理的重要内容,定期分析安全生产形势,定期进行安全检查,采取有效措施,加强对企业内部危险源和安全生产薄弱环节的监控与治理。要对本单位的重大危险源进行确认和安全评估,登记建档,定期进行监测,制定应急预案,并将危险源的具体情况、监控措施、应急预案等,按管理范围报政府安全生产 ...
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企业法定代表人离任经济责任审计是一项连续性的审计工作。在任期内,企业内部审计机构应结合财务收支审计工作,对任期内法定代表人经济责任进行审计,整理积累有关 。第二十九条各省、自治区、直辖市及计划单列市旅游管理部门,可依据本规定制定实施办法,报审计署驻国家旅游局审计局备案。第三十条本规定由国家旅游局负责 ...
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或安排上岗,并给予相应的工资待遇。第十七条 企业要建立健全企业工资管理的各项规章制度,包括企业定编、定员定额、职工考勤、经营目标(管理)责任考评、 人事劳动部门综合平衡后报局主管领导批准后,按归口管理体制下达到各企业,用于指导企业内部工资分配。第二十三条 计划单列的(总)公司应将劳动部批准的年度工资 ...
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建立对计量检验器具、仪表定期校验制度,加强维护,使之准确无误。企业的财产物资收发、保管应严格执行有关规章制度,并要定期核对盘点,做到帐实相符、帐卡相符、帐 的价款,应在本项目内冲减。(二十四)技术研究费:指企业内部科研机构所需费用及企业向国内单位接受技术转让或从国外引进技术或委托其它单位进行科研试制按 ...
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年度财务预决算方案和税后利润分配方案;提出奖惩办法和其他重要的规章制度;任免企业中层管理人员,享有企业章程规定的其他职权。厂长(经理)要定期向股东大会(职工代表大会 必须严格执行国家有关财务、会计制度,接受审计监督,加强企业内部的财务管理。第三十五条企业应按规定定期向有关部门报送会计报表。编制年终报表 ...
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