企业及时做好招收、招聘的职工建立和理顺档案工资的工作；督促企业按国家规定计算职工的离、退休费用。5．主管单位劳资部门对于成建制或大量向外商投资企业 工资管理工作政策性强，情况比较复杂，各级有关管理人员应认真领会我国“对外开放”的基本国策，坚持解放思想，贯彻执行政府的有关政策、法令，该控制的宏观上一定要 ...
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工资的审批4．全省农村乡镇专业技术人员浮动工资及浮动转固定工资的审批5．市(地)直事业单位的各项津贴、补贴的审批(二)改为日常工作11项1． 中长期发展规划的编制31．全省畜牧业年度生产计划的编制32．饲料和饲料添加剂生产企业设立的审查33．种畜禽经营许可证的管理省国防科学技术工业办公室(一)取消1项 ...
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比例按省政府有关文件执行。 八、用人单位在职职工按本人上年度月平均工资的5%按月缴纳基本养老保险费(其中私营企业从业人员按不低于全市上年度在岗职工月 依法申请人民法院强制执行。 十五、加强社会保险政策宣传。要利用多种宣传渠道和方法，通过各个新闻媒体，大造舆论声势，增强全民社会保险意识，增强参加养老保险 ...
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副本和税务登记副本；2．上年底职工花名册和现有职工花名册；3．企业工资支付凭证；4．企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同复印件，新招收下岗失业人员 按招用人数提供相应的期限的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴纳的养老保险费和失业保险费仍由本人负担 ...
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计算是否准确。?(二)对于实行从价定率征收方法征税的纳税人( 金银首饰经营单位除外)先审核 其有关财务报表， 看增值税与消费税的征税产品范围是否相同。如果相同，可 ，计算是否正确。?(三)审核企业支付职工的工资和福利费是否按税务机关审核同意后的标准提取列 支，对职工福利费、工会经费、职工教育经费、退休 ...
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专用基金和专项拨款中开支的费用；二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 领用和报废时各摊入成本50％；单位价值在50元以下的领用时一次列入成本。第十三条 金融、保险企业应分别按季、按年计算成本，并严格划清以下界线：一、 ...
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保障部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。减征比例=（企业当年新招用的下岗失业人员÷企业职工总数×100%）×2。对于从事商品零售兼营 国家计划的中间试验费、研究机构人员的工资、研究设备的折旧、与新产品的试制、技术研究有关的其他经费以及委托其他单位进行科研试制的费用，不受比例 ...
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条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本 、教练员的奖金；(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；(四)劳动保护的各项支出；(五)稿费、讲课费及其他 ...
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专用基金和专项拨款中开支的费用；二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 用和报废时各摊入成本５０％；单位价值在５０元以下的领用时一次列入成本。第十三条金融、保险企业应分别按季、按年计算成本，并严格划清以下界线：一、本期 ...
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单位负责，奖金和津贴由受援单位负责；（五）派出单位要保证派出人员在工资调整、住房分配、技术职务聘任及福利待遇上享受本单位人员的同等待遇；（六） ）争议及解决的方法。四、科研单位、高等院校、机关团体要鼓励和支持科技人员以调离、辞职、停薪留职、借调等方式去承包、领办或兴办乡镇企业。大中型企业在自身搞活的 ...
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