劳动主管部门应当采取各种措施发展职业培训事业,负责组织职业技能考核鉴定工作。用人单位应当建立职业培训制度,特殊工种实行持证上岗制度。第九条用人单位应当按 条在园区范围内承接工程的总承包商应当对本企业员工和各分包商企业员工实行严格的劳动管理。参与工程的所有员工(包括直接受聘于总承包商或者受聘于分包商)在 ...
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,采取有效措施,加大改革力度。二、进一步深化企业内部三项制度改革的内容和措施(一)引入竞争机制,改革人事管理制度。1、按照德才兼备、任人唯贤的原则,积极探索 不再招用新的员工。鼓励富余人员直接进入劳动力市场,自谋职业。生产经营出现严重困难或濒临破产的企业,可依法实行经济性裁员。6、加强职工培训工作。要 ...
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办结劳动关系转移手续。解除劳动合同,用人单位应当在劳动合同解除后3个工作日内向员工出具解除劳动合同证明书和参加社会保险证明,办结劳动关系转移手续。第二十六条员工 管理制度;(二)企业工资分配制度;(三)劳动保险管理制度;(四)考勤管理制度;(五)员工岗位工作行为规范;(六)技术培训及劳动合同考核办法; ...
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质量差、价格高,无法满足顾客的物质或心理需要。三、基础管理水平。主要考查企业管理模式、制度建设、激励约束机制、安全生产等方面的情况。A:企业组织 计划和目标,各种生产经营策略的制定盲目、被动,企业运营完全处于无序状态。六、在岗员工素质。主要考查企业员工的基本文化与技能水平、组织纪律性、爱岗敬业与团队 ...
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加强隐患排查治理。班组是排查治理隐患、防范电力事故的前沿阵地。电力企业要严格执行隐患管理制度,落实班组治理责任。班组要对生产作业场所、设备设施进行定时、 救护、消防、应急避险、安全保卫等的应急知识教育和技能培训,组织员工开展岗位应急训练,确保员工正确使用应急装备、应急工器具、个人应急防护用品,积极推广 ...
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,明天下岗找工作。做到人进工厂,心想产品;工作上岗,胸装质量。加强职工培训,提高业务素质。3、抓新产品开发。要加强新产品开发力量,通过研究和必要 达96.5%以上。3、企业各项管理制度得到有效执行,管理基础工作明显加强。4、成本费用逐年降低,经济效益逐年提高。5、全体员工接受质量教育达标,且持证上岗。 ...
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个台账”: 一是乡镇农村富余劳动力资源台账;二是工业园区和企业用工需求台账;三是职业培训机构管理台账。各地要及时掌握农村富余劳动力的变化情况,逐月公布 城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。22、工业园区企业应按规定为员工办理工伤保险。园区企业员工发生工伤后,用人单位要及时予以救治,按规定为受伤 ...
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对各再就业服务机构进行业务指导,提供政策咨询;落实国有企业员工下岗申报制度;组织下岗、失业员工再就业公共培训和强制技能培训;配合有关职能部门对全市下岗员工 范围。市属3家资产经营公司与其各直属企业之间、各区和计划单列单位与其所辖各国有企业之间,也要建立相应的目标责任管理制度,一级抓一级,把再就业工作 ...
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(1项)2、爆破工程设计(三)由劳动管理部门、企业或其他单位按规定办理(4项)3、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案 作业许可证依据:广东省公安厅粤公发(治)字(1988)474号《关于对剧毒物品实行许可证管理制度的通知》第一条9.核发爆炸物品销售、储存、使用、购买、运输 ...
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‰的滞纳金。二 关于养老保险第四条 全区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工及个体工商户,实行统一的基本养老保险制度。用人单位缴纳基本养老保险费的费率一般不 正当理由两次不接受就业服务机构介绍的职业的,无正当理由不参加转业、转岗培训的。其享受失业保险的待遇即自行终止。第十五条 鼓励失业职工组织起来 ...
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