经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民 经营特点，完善相关制度，依法履行监督和管理职能。各有关监管部门要改进监管办法，公开监管制度，规范监管行为，提高监管水平。加强监管队伍建设，提高监管 ...
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经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民 经营特点，完善相关制度，依法履行监督和管理职能。各有关监管部门要改进监管办法，公开监管制度，规范监管行为，提高监管水平。加强监管队伍建设，提高监管 ...
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内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇。 有偿服务。由自治区经贸委、财政厅、科委等部门制定贷款担保管理办法。鼓励各类保险机构开展为非公有制企业贷款担保的业务。 28、各级政府预算安排的技改贴息资金 ...
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按当地统筹比例交纳养老保险的，投保年限连续计算；达到退休条件时，可享受退休待遇。对异地人员到本市申请开办个体工商业、私营企业的，不受户籍限制，凭身份证(或 政府行政管理部门的助手。第三十七条 各县(市、区)人民政府可根据本规定制定实施办法。第三十八条 本规定自发布之日起施行。此前市委、市政府及各部门 ...
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机关和事业单位招用的合同工和临时工。第六条 国营农场和乡镇企业的职工工伤保险办法，可分别由省农垦总局和各市、县人民政府，根据具体情况，参照本规定拟订， 饮食起居需要人护理的，由社会保险机构按本企业起点工资标准发给护理费。(三)永久性完全丧失劳动能力的人员，在达到退休年龄后仍享受工伤待遇的，不再享受养老 ...
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实际为所招用就业困难人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算。招用“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应 系统、设施标识，充分发挥基层劳动保障机构在劳动力资源调查管理、就业援助、企业退休人员社会化管理服务和协助劳动保障监察等方面的基础性作用。全面落实在社区 ...
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，及时到位，给以提价补偿。对目前不由国家供应统销价粮油的部分在职职工、退休人员，待请示国务院明确后，另行通知。中等技工学校在校学生，比照中等专业 ，比照国营企业同样列支。实行工效挂钩的企业，提价补偿纳入职工基本工资部分，今年在工资总额基数外单列。三资企业中的中方员工，是否给予补偿，由三资企业自行规定。 ...
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通过）江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议审议了省人民政府关于《江苏省外商投资企业劳动管理办法修正案（草案）》的议案，决定对《江苏省外商投资 必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有 ...
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手段，加强基础管理，充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障工作平台在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。继续加强社区劳动保障工作队伍建设，强化工作 职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。要及时做好职工分流安置和社会 ...
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平均工资总额为基数，按职工及单位的住房公积金缴存比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应的工资总额口径计算。第十一条职工每月缴存的住房公积金，由所在 的六月三十日止。第三十九条城镇个体工商户、私营企业、外资或中外合资、合作企业及其员工的住房公积金管理办法，由市人民政府另行制定。第四十条县级市住房公积金 ...
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