企业”称号，工程可以使用“计量信得过”标志。各单位应结合具体情况制订本部门、本企业的《计量工作定级、升级办法实施细则》和制订计量工作定级、升级规划， 的技术员、助理工程师、工程师、高级工程师以及技师等。４．计量管理制度主要包括：计量管理制度或实施办法；计量机构的职责范围；各级计量人员岗位责任制；计量室 ...
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、调试、使用、维修、改造、更新和报废的全过程实行综合管理。第二章各级组织的职责第八条省、自治区、直辖市、计划单列市机械工业管理部门在设备管理工作中的主要 与更新方案的审批。一般设备的改造与更新，由企业设备动力部门提出方案报主管设备厂长（总机械师，专职副总工程师）批准，凡纳入新建或技措项目中的重大设备 ...
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人员受聘后，应与单位签订聘任合同，聘期可与劳动合同一致。受聘人员要履行岗位职责，完成合同规定的任务。 第二十二条聘任双方在不能维系聘任合同时， 队伍，推动专业技术队伍的整体发展。 铁路专家队伍包括：副教授、副研究员、高级工程师及以上具有相应专业技术职务的人员。 第二十四条中国科学院院士、中国工程院院士 ...
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建设项目“三同时”、安全检查、安全培训、事故报告等各项管理制度，严格执行岗位作业标准和操作规程，编制并组织实施重大危险源监控和事故应急救援预案;设立安全 协会、学会和安全生产专家的作用，不断提高安全生产社会服务水平;要积极推动企业聘用注册安全工程师或具有相关资格的工程技术人员为其提供安全技术服务，帮助 ...
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项目负责人、审核人、审定人以及与勘察作业有关的人员的质量责任，按照各自岗位职责对其经手的勘察质量负责，切实加强对勘察作业全过程的质量控制。其次 理论、检测技术、监督检查以及ISO9000知识、强制性标准等方面的培训。有关质量监督工程师培训考核的文件已经颁发了，今年二季度，我部将统一组织师资培训，下半年 ...
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、厂商店等服务性部门人员不计入职工总数)。(三)化验室人员素质：化验室主任具有工程师以上技术职称，熟悉水泥生产工艺，具有较丰富的质量管理经验，思想觉悟高 成品的技术标准，质量分析报告制度，抽查对比制度，化验室内部管理制度(包括职责范围和岗位责任制)，检验仪器设备的维护、使用、校验制度，标准溶液专人管理 ...
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。深入实施重大人才工程和政策，培养造就世界水平的科学家、科技领军人才、卓越工程师和高水平创新团队。改进和完善院士制度。大力引进海外优秀人才特别是顶尖人才 。探索有利于创新人才发挥作用的多种分配方式，完善科技人员收入分配政策，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制。（十六 ...
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安全生产工作实施监督管理。县级以上人民政府有关部门按各自职责对冶金企业安全生产工作实施监督管理。第四条冶金企业是安全生产的责任主体，其主要负责人（包括 注册安全工程师。车间、班组应当配置专职或者兼职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇，并应当享受企业安全 ...
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，企业主要负责人应依法履行这5个方面的工作职责，通过健全安全生产岗位责任制，完善本单位安全生产制度，加强检查、督促、考核和奖罚，形成一级抓一级、层层 制度，加强检查、督促、考核和奖罚，促进项目总监理工程师、专业监理工程师认真履行安全监理职责，督促施工企业加强安全生产工作，及时消除事故隐患。三、加强检查 ...
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向质量安全监督机构定期报告制度，项目总监理工程师要按照规定内容通过“建设工程质量安全管理动态信息系统”中的企业自控管理系统，定期向质量安全监督机构报送施工 城乡建设主管部门要根据属地管理原则，履行起本辖区内建设工程质量安全监管职责，主要领导要切实履行好安全生产第一责任人的责任，亲自协调研究解决安全生产 ...
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