应急救援队伍自身建设，强化忧患意识、执行意识、服务意识、奉献意识，加强教育、培训与演练，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、装备精良、纪律严明的 应对事故灾难的能力。七、强化企业应急管理的职责分工（十一）进一步明确和落实企业应急管理工作责任。企业法定代表人是企业应急管理工作第一责任人。按照条块结合、 ...
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根据《劳动法》、《职业教育法》、《企业法》和《公司法》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（3）条第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业 或经济综合部门对直接责任者和企业法定代表人给予批评教育，责令改正：(一)不按国家规定组织开展职工培训的；(二)侵占职工培训校舍，损害培训教师或管理人员正当利益， ...
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、限制股权变更登记或减少注册资本金，对信用不良的自然人将依法限制其担任企业法定代表人，对企业的重大违法行为进行曝光，对与消费者关系密切的、在全市造成普遍 协会的作用，采取多种形式，加强各类市场主体的公民道德教育、职业道德教育、法律法规培训，在全市上下形成“守信者光荣、失信者可耻”的道德风尚和舆论导向。 ...
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、限制股权变更登记或减少注册资本金，对信用不良的自然人将依法限制其担任企业法定代表人，对企业的重大违法行为进行曝光，对与消费者关系密切的、在全市造成普遍 协会的作用，采取多种形式，加强各类市场主体的公民道德教育、职业道德教育、法律法规培训，在全市上下形成“守信者光荣、失信者可耻”的道德风尚和舆论导向。 ...
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企业安全生产许可证》原件及复印件;(二)企业法定代表人授权委托的在杭负责人的委托书，企业在杭负责人、技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员 市场、工程质量、安全生产、文明施工、合同管理、计划生育管理等方面的法律、法规和规章，按规定向驻杭所在地或工程所在地的公安、计生、卫生等部门 ...
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，根据《劳动法》、《职业教育法》、《企业法》和《公司法》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（3）条第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业和 行为之一的，由政府劳动行政部门或经济综合部门对直接责任者和企业法定代表人给予批评教育，责令改正：（一）不按国家规定组织开展职工培训的；（二）侵占职工培训校舍 ...
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建立企业失信举报制度。（六）建立诚信奖惩机制对诚信企业颁发荣誉证书和牌匾，对企业法定代表人给予表彰。联合相关部门制定优惠政策，在政府采购、招投标管理、公共 ，以法律法规为依据，通过失信曝光、分类监管和市场退出机制等手段加大对失信食品工业企业的警示惩戒力度，促进行业健康发展。（七）加强诚信宣传教育培训一 ...
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，安全发展”的理念。企业法定代表人或主要负责人，是企业安全生产工作的第一责任人，对本企业安全生产工作负总责，要带头学习、严格遵守安全生产法律法规、标准和 的作业人员告知危害并在劳动合同中载明，对接触危害人员进行职业危害预防知识培训，按规定建立接触职业危害人员健康监护档案，对职工进行健康检查。严格执行新 ...
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微生物菌（毒）种管理的规定。第六章 卫生质量管理第三十六条 生产企业法定代表人（负责人）或授权负责人对产品质量和本规范的实施负责。灭菌剂、皮肤粘膜 适应生产需要的具有专业知识和相关卫生法律、法规、标准、规范知识的专职或兼职卫生管理人员、质量管理人员，并经培训合格上岗。质量检验人员应具有检验相关中专以上 ...
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、安全教育培训制度、安全事故档案管理制度、安全监理预警制度等企业规章制度，不断夯实企业安全监理的基础建设，建立工程安全监理的长效机制。监理企业法定代表人应对 检查情况和监理人员安全不良行为扣分情况，考核监理企业在年度安全监理工作中履行安全生产法律、法规和有关规定，开展工程建设安全监理的工作情况。通过 ...
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